O Sindicato nacional dos funcionários do banco (Sinal) decretou em anúncio feito pela direção nesse mês de maio, o alarmante cenário que o Banco Central está passando e representa grandes ameaças as atividades da autarquia. Este cenário se deve a diversos fatores, sendo eles: a verba insuficiente, a defasagem de servidores, a probabilidade da aposentadoria de muitos funcionários, dentre outros. Além do mais, o sindicato afirma que “o futuro do Banco Central se mostra preocupante e sombrio”, o que enfatiza a extrema necessidade da efetivação do concurso Banco Central 2017/2018.

A realização de um novo seletivo será feita se o Banco Central encaminhar um requerimento de autorização ao Ministério do Planejamento. O pedido deve ser feito até o dia 31 deste mês, para que possa ser considerado na elaboração da proposta de orçamento da União para 2018 e o concurso de fato seja autorizado nos próximos meses. Marcelo Cota, o chefe do Departamento de Gestão de Pessoas do BC, ao ser entrevistado em um informativo interno, afirmou que há previsão de encaminhamento do pedido.

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Está previsto de certa forma que a solicitação seja enviada. Conforme o Sinal informou em uma reunião em abril deste ano, Ilan Goldfajn, o presidente do BC reforçou que o concurso é uma de suas prioridades, a fim de fazer frente à evasão de servidores, que deverá se agravar.

A defasagem de servidores chega a 2.493, esse número é equivalente a 38,5% do quadro previsto em lei, que é de 6.470. O que acarretou o grande déficit de servidores foi a grande quantidade de aposentadorias dos últimos anos. De acordo com o Sinal, foram 162 em 2016 e, este ano, 30 funcionários passaram à inatividade até o dia 7 de abril. E esse número tende a aumentar devido a possibilidade de haver aprovação da reforma previdenciária, que está em discussão no Congresso Nacional. No presente momento, mais de 500 servidores já estão aptos a aposentar.

Os pedidos de concurso do BC costumam ser para os três cargos que compõem o quadro do órgão: técnico, de nível médio, com vencimento inicial de R$6.882,57 incluindo o auxílio-alimentação, de R$458; analista, cargo de nível superior, com salário de R$17.391,64; e procurador, voltado para quem possui a graduação em Direito, que possui remuneração de R$19.655,67.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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