Federação faz cobrança de abertura de certame

A remuneração para os aprovados pode chegar até R$ 3,000,00.

Publicado em 10/09/2015 08h57

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Muitos candidatos estão ansiosos com o concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. A previsão inicial era de que o edital fosse publicado até o final de agosto, mas isso não ocorreu. E ainda não saiu a previsão de quando isso vai ocorrer. Em fala o presidente da Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores da empresa (Findect) disse o seguinte: “A empresa anunciou o concurso, mas não fez. Queremos que ela o coloque em prática”.

Já no dia 2 de setembro a empresa disse que falta saber quem será a organizadora do concurso e assim que sair será publicado no Diário Oficial da União (DOU). O edital esta pronto, mas aguardando o anúncio da organizadora.
Já Gandara, o presidente da Findect, afirmou que a realização do concurso será um dos temas da audiência de mediação da campanha salarial, que deve ocorrer dia 11, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília. “É um dos principais itens da nossa campanha”, observou o sindicalista.
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Ele ainda afirmou que apenas 2 mil vagas previstas no concurso é insuficiente para a demanda da realidade: “A falta de funcionários é muito grande. Só no último processo de dispensa saíram 7 mil e poucos empregados. E a demanda de serviço aumentou”. Essa falta de profissionais atinge todo o país e ele ainda criticou porque há mais demanda para algumas áreas do país do que outras.

São oferecidas 2 mil vagas de agente de Correios para profissionais com nível médio. A remuneração para os aprovados pode chegar até R$ 3,000,00. São 144 vagas para o Rio de Janeiro, distribuídas pela capital, Angra dos Reis, Cabo Frio, Macaé e Nova Friburgo. Mas há também oportunidades para o Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Em relação às vagas, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas.

Como método de avaliação dos candidatos haverá prova objetiva (composta por 50 questões aproximadamente), teste de esforço físico exame médico admissional. A remuneração inicial é de R$2.592,46 além de outros benefícios como vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá e vale-cultura, além de outros adicionais. Uma boa oportunidade para profissionais com nível médio.

O concurso também terá a formação de cadastro de reserva e espera-se que sejam chamados mais candidatos como aconteceu no último concurso. Fique atento a mais informações.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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