Concurso é emergencial: sindicato ataca a redução do quadro

As contratações são feitas pelo regime estatutário, que prevê estabilidade, e as remunerações iniciais são de R$18.754,20.

Publicado em 17/06/2016 12h49

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Em manifesto divulgado no último dia 10, ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST) se posicionaram contra medidas anunciadas pelo governo na direção de uma reforma trabalhista, com retirada de direitos e aumento da vulnerabilidade dos trabalhadores. Em função disso, o Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait) afirmou que essa intenção é demonstrada pelo processo de sucateamento da auditoria do trabalho, por meio, entre outros, da redução do quadro de servidores da carreira, que já conta com 1.200 vagas ociosas.

Observando-se parâmetros estabelecidos pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), no entanto, a carência é superior a 5 mil servidores. Segundo o Sinait, o efetivo atual, de cerca de 2.500 auditores, é o menor em 20 anos, podendo ser agravado, uma vez que até 500 servidores já podem se aposentar a qualquer momento. Para enfrentar essa defasagem, o Ministério do Trabalho solicitou ao Ministério do Planejamento a autorização de concurso para 847 vagas de auditor-fiscal do trabalho. A requisição, porém, foi devolvida à pasta no fim do mês passado, para reavaliação, em função da troca da nomeação de um novo ministro do Trabalho por parte do presidente interino, Michel Temer.

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A expectativa é que a demanda seja confirmada pelo ministério nos próximos dias e que a análise da requisição volte a avançar. O pedido esteve próximo de ser autorizado dias antes do afastamento da presidente Dilma Rousseff, decretado pelo Senado Federal ao aprovar a abertura do processo de impeachment. De acordo com o Planejamento com a mudança de governo, a proposta teve que ser reavaliada.

Sobre a confirmação do pedido de concurso ao Planejamento, a tendência é que ele de fato aconteça. Isso porque em reunião com o Sinait no fim do mês passado, o novo secretário-executivo do Ministério do Trabalho, Jânio Macedo, afirmou que a pasta se empenhará para ter a seleção autorizada ainda este ano, segundo contou a vice-presidente do Sinait, Rosa Jorge.

Entretanto, o Planejamento já informou que os pedidos de concurso serão devolvidos em função das restrições aos concursos no Executivo federal terem sido estendidas até o ano que vem. Com isso, a avaliação da demanda deverá depender de negociação do órgão e da categoria. O cargo de auditor do trabalho é aberto a quem possui o ensino superior completo em qualquer área. As contratações são feitas pelo regime estatutário, que prevê estabilidade, e as remunerações iniciais são de R$18.754,20. O valor inclui o auxílio-alimentação, de R$458, e já leva em consideração o acordo salarial fechado com o governo e que deverá entrara em vigor em agosto deste ano.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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