Em fórum sobre concursos públicos realizado recentemente, a diretora do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait), Ana Palmira, destacou a importância da realização de concurso para carreira, que conta com mais de mil cargos vagos e ainda pode perder 500 servidores em razão de aposentadoria a qualquer momento. “Temos consciência de que só vamos conseguir melhorar a qualidade do nosso trabalho se houver concurso, com ampliação do número de auditores”, ressaltou

Ana Palmira lembrou que os auditores são responsáveis pela defesa de pautas sociais dos trabalhadores, incluindo o combate à terceirização, ao trabalho infantil e ao trabalho escravo. “Então, toda pauta nossa de concurso tem a defesa desses direitos sociais também”, afirmou, destacando que há anos o sindicato tem cobrado a abertura de concurso tanto do Ministério do Trabalho quanto do Ministério do Planejamento.

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A sindicalista observou também o potencial arrecadatório da categoria e criticou a suspensão de concursos imposta pelo governo federal como forma de contribuir com o ajuste das contas públicas. “É uma falta de estratégia. Não é só reduzindo o número de servidores que o governo vai fazer economia. Na hora que o auditor não chega na empresa, não regulariza o vínculo, não está tendo recolhimento de previdência”, exemplificou, acrescentando que o mesmo pode valer para o recolhimento do fundo de garantia do trabalhador.
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Certeza de não fiscalização

Desde de 2014, o Ministério tem reivindicado concurso para auditor-fiscal, com o pedido tendo sido apresentando pela última vez este ano, para 847 vagas. A demanda, porém, não evoluiu e deverá ser reapresentada no início do ano que vem. Atualmente, a carreira conta com cerca de 2.500 auditores na ativa, com o déficit girando em torno de mil servidores.

Entretanto, a diretora do Sinait lembrou que uma levantamento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea) apontou a necessidade do carreira contar com 8.500 servidores. Por esse parâmetro, o déficit é de mais de 5 mil auditores. “As empresas trabalham com a garantia de que não vão ser fiscalizadas. A margem de não fiscalização é muito grande. A gente não gosta nem de falar isso porque torna o nosso trabalho ainda mais vulnerável”, lamentou Ana Palmira.

O cargo de auditor do trabalho é voltado para pessoas com formação superior em qualquer área e garante remuneração inicial de R$16.201,64 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$458). A categoria ainda cobra do governo o envio ao Congresso Nacional de um projeto de lei prevendo o reajuste para R$18.754,20, definido em acordo.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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