A Equatorial Energia e a Henkel anunciaram como abertas para seus programas de estágio e trainee. Os candidatos devem cursar o penúltimo ano da graduação ou ter concluído o curso entre julho de 2015 e julho de 2017.

Veja os programas anunciados de cada empresa:

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Equatorial

A Equatorial Energia anunciou suas inscrições para o seu programa de trainee 2017. As oportunidades são para as duas distribuidoras do grupo Companhia Energética do Maranhão (Cemar) e Centrais Elétricas do Pará (Celpa).

As inscrições devem ser preenchidas, até, no máximo, 30 de abril pelo site www.equatorialenergia.com.br/trainee.

Os interessados devem ter concluído a graduação entre julho de 2015 e julho de 2017 nos cursos de administração de empresas, análise de sistemas, ciência da computação, ciências contábeis, economia, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de energia, engenharia de produção, engenharia de controle e automação e engenharia da computação.

Também é preciso ter inglês intermediário e disponibilidade para morar nos estados do Maranhão e/ou Pará.

O processo conta com etapas de testes on-line, dinâmicas de grupo, entrevistas e painel com gestores.

Os selecionados passarão por um programa de desenvolvimento de 12 meses, dividido em duas etapas. A primeira etapa dura cerca de sete meses e é composta pela integração geral, job rotation em diversas gerências da empresa e em regionais, reuniões sistemáticas com a Diretoria, além de leitura de livros, treinamentos técnicos e comportamentais. A segunda etapa coincide com a ida do trainee para a área, onde ao iniciar os trabalhos terá que elaborar um projeto de melhoria que posteriormente será apresentado para a diretoria.

O salário inicial oferecido é compatível com o mercado, e a companhia também oferece benefícios como previdência privada, plano de saúde e odontológico, vale alimentação, entre outros.

Henkel

A Henkel também terá inscrições abertas para o seu programa de estágio. As oportunidades são para São Paulo, Jundiaí, Diadema ou Itapevi, conforme a área de atuação.

As inscrições devem ser preenchidas até 14 de maio pelo site www.ciadeestagios.com.br/henkel.

Os candidatos devem cursar o penúltimo ano da graduação nos cursos de administração, engenharias, química, economia, relações internacionais, marketing, comunicação social, comércio exterior e áreas afins. Também é necessário ter conhecimento intermediário ou avançado em inglês.

Os estudantes selecionados precisam ter disponibilidade para estagiar de 20 a 30 horas por semana.

Entre os benefícios oferecidos estão bolsa-auxílio compatível com o mercado, assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte ou ônibus fretado, estacionamento, vale-refeição (ou refeitório nas unidades industriais), e décima terceira bolsa auxílio.

O programa tem duração de 24 meses e as contratações terão início a partir de julho de 2017.

O processo seletivo será composto de inscrições e teste on-line, painel de negócios e entrevistas presenciais.

Ao longo do período do estágio, os jovens participarão de um programa de desenvolvimento de carreira com treinamentos presenciais e avaliações anuais de desempenho. Ao final desse período, os estudantes apresentarão um projeto para as lideranças da empresa, para aumentar as oportunidades de retenção de talentos e impulsionar o desenvolvimento dos estudantes durante o período de estágio.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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