Foi prorrogado o concurso público da Prefeitura de Balsa Nova, no Estado do Paraná.
Desta forma, os interessados podem fazer a sua inscrição até o dia 30 de novembro de 2015, pelo site www.objetivas.com.br. Após é necessário pagar taxa de R$ 40,00, R$ 60,00 e R$ 100,00 conforme o cargo pretendido.
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O objetivo desta seletiva é a contratação de 318 novos servidores de níveis fundamental, médio e superior.
As oportunidades são as seguintes: Auxiliar de Mecânico, Auxiliar de Obras e Manutenção, Auxiliar de Saúde, Auxiliar de Serviços Gerais , Auxiliar Operacional, Educador/Cuidador, Motorista, Operador de Máquinas, Auxiliar Administrativo, Assistente Administrativo, Fiscal Municipal, Mecânico Geral, Técnico em Edificações, Técnico em Gestão Pública, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Topografia, Arquiteto Urbanista, Assistente Social, Coordenador de Esportes e Lazer - Treinador Esportivo, Engenheiro Ambienta, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Médico (Clínico Geral, Pediatra , Ginecologista - Obstetra, Cardiologista, Ortopedista, Psiquiatra), Terapeuta Ocupacional, Educador, Professor, Pedagogo, Técnico em Educação, Agente Educacional, Auxiliar Educacional e Condutor de Veículos da Educação.
Lembrando que serão destinadas aos portadores de deficiência 10% do total de vagas existentes, desde que a deficiência de que são portadores não seja incompatível com as atribuições do cargo a ser preenchido.
Os aprovados recebem remuneração variável de R$ 764,64 a R$ 4.217,46, e a jornada de trabalho é de 20, 30 ou 40 horas por semana.
Como método de avaliação dos candidatos haverá provas escrita objetiva, prática e análise de títulos, de acordo com cada cargo.
A prova objetiva ocorre no dia 09 de janeiro de 2016, em local e horário a serem comunicados com antecedência.
O certame tem validade de dois anos podendo ser prorrogado.
Os candidatos precisam ficar atentos a todos os requisitos específicos conforme consta no edital. Qualquer descuido ou falta de informação pode levar a anulação do candidato para as vagas.