Anvisa perde 12% da força de trabalho em 4 anos por falta de concursos
05/03/2021 15h33 - Atualizado em 08/03/2021 12h12
Para piorar a situação, a agência trabalha com cada vez menos servidores e orçamento fica a cada dia menor. De acordo com informações da revista Exame e do Sinagências, a força de trabalho da Anvisa foi reduzida em quase 12% entre 2017 e 2020, o que representa a saída de 217 servidores que se aposentaram e foram repostos. Atualmente, o órgão conta com 1.580 funcionários e com um déficit de 94 profissionais da área técnica.
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Mas, para que esse déficit de servidores seja reposto será necessário realizar um novo concurso Anvisa e para isso depende da autorização do pelo Ministério da Economia. O presidente da autarquia, Antonio Barra Torres, solicitou este ano, ao ministro Paulo Guedes que ele conceda o aval para a realização de um novo concurso para o preenchimento de 94 vagas.
Contudo, ainda não há previsão para o lançamento de um novo edital, pois, o Governo Federal não divulga informações sobre o andamento das solicitações de novos concursos. A Anvisa também enviou um pedido ao Ministério da Economia em 2020 para a realização de um novo concurso, onde foram solicitadas 89 vagas em carreiras de níveis médio e superior, sendo 47 para analistas e especialistas (nível superior) e 42 para técnicos (nível médio).
As vagas estão distribuídas entre as carreiras de: Técnico Administrativo (39 vagas), Técnico em regulação e vigilância Sanitária (3 vagas), Especialista em Regulação e vigilância Sanitária (36 vagas) e Analista Administrativo (11 vagas). Os cargos de especialista e analista exigem nível superior e possuem salário inicial de R$15.516,12 e R$14.265,57, respectivamente.
O cargo de técnico administrativo e técnico em regulamentação exigem apenas nível médio e possuem salário de R$7.474,67 e R$7.846,37, respectivamente. Nos valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$458,00. De acordo com o Portal de Acesso à Informação do Governo Federal, dos 93 cargos vagos na Anvisa, 36 são de especialistas, três de técnico em regulação 43 de técnico administrativo. No caso do cargo de técnico administrativo, ainda poderão ser preenchidas quatro vagas com os aprovados no concurso anterior realizado pela Anvisa, cujo o prazo de validade está suspenso.
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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado
Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.
Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.
A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:
Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.
Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.
Perito Médico Federal: 1.574 vagas.
As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.
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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.
O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.
É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.
Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.
1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.
2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.
4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.
5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.
6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.
As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.
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