O Ministério da Economia fixou e aprovou no último domingo (11) de novembro o quantitativo próprio de pessoal próprio do Banco do Brasil. O limite foi estabelecido em 100.343 vagas e um novo concurso BB está em estudo. Mesmo com um número de cargos considerável, o Banco do Brasil tem perdido cargos a cada ano que passa.

Nos últimos cinco anos foram cortadas mais de 15 mil vagas. o então Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST) ficou em 2015 um limite máximo de 115.495 cargos no quadro de pessoal do Banco. Desde então o BB vem perdendo cada vez mais cargos.

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Apenas entre 2017 e 2018, o quadro de servidores do BB caiu de 106.659 para 106.186. Já em 2019, o quadro passou para o limite de 105.774 empregados públicos. Uma nova portaria estabelecida em 2019 trouxe um novo quantitativo, ou seja, uma nova redução, passando a apenas 102.681 vagas.

Mas, a portaria de março foi revogada no último dia 11 e a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais fixou o quantitativo em 100.343 vagas. O BB vem realizando Programas de Demissão Voluntária (PDV) para se adequar a cada novo limite estabelecido anualmente.

O diretor de comunicação do Sindicato dos Bancários de Chapecó e Região, Sebastião Araujo informou em 2019, que essa reestruturação e o programa de adequação de quadros serve para enfraquecer o Banco do Brasil enquanto instituição financeira, abrindo espaço para o que o governo chama de mercado. Os resultados das mudanças podem ser terríveis a médio e longo prazo, tanto para o BB quando para a categoria, afirmou o diretor.

Mesmo com a diminuição do quadro de servidores do BB, um novo concurso está em análise. Mas, a boa notícia é que a possibilidade de privatização da instituição foi descartada em setembro deste ano pelo presidente Jair Bolsonaro. Em outubro o BB falou sobre os estudos para a publicação do edital e de acordo com a instituição, os estudos e o planejamento estão sendo realizados e estão avançando a cada dia.

O BB informou que mais informações serão divulgadas com a publicação do possível edital do concurso. O Banco não revelou maiores detalhes sobre a seleção, tais como, quais as oportunidades que serão ofertadas e nem o requisitos necessários para participar do concurso.

Em agosto deste ano foi publicada a informação de que estavam previstas 120 vagas para a área de Tecnologia. Ainda de acordo com a reportagem o edital era previsto para o terceiro trimestre, ou seja, até setembro deste ano, mas isso não ocorreu. a previsão salarial dos aprovados era de R$3,8 mil , já incluso, os benefícios.

Em caso de realização, este seria o primeiro edital do BB que não seria exclusivo para a carreira de escriturário. O banco só possui essa carreira para ingresso, mesmo com a previsão de um edital para a área de Tecnologia da informação.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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