O convencional concurso Banco do Brasil, para escriturários no setor de atendimento, não foi divulgado e permanece sendo esperado há mais de vinte e quatro meses em 13 estados e no Distrito Federal. O aviso é da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), que faz a denúncia de escassez maior que 10mil escriturários no setor de atendimento.

Em março de 2018, o Banco do Brasil chegou a divulgar um edital de concurso público com disponibilidade de 60 oportunidades para o emprego de escriturário. Contudo, a estrutura das provas e o programa de estudos publicados não correspondiam aos modelos de Concursos anteriores. No concurso, a cobrança foi de 25 questões de Informática e somente cinco de Conhecimentos Bancários.

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Frente a isso, vários concorrentes se questionaram em relação as oportunidades disponíveis pelo escriturário, se elas, de fato, seriam para o setor de atendimento ou para Tecnologia da Informação.

Em coletiva, Wagner Nascimento, diretor da Contraf-CUT, revelou que o sindicato fez uma análise do concurso em 2018. Concluiu-se que o recrutamento seria, de fato, específico para a área de TI, ainda que o banco não se manifeste de forma oficial sobre o tema.

Ou seja, o Concurso Banco do Brasil de escriturário para atender as agências, esperado desde 2015 ainda não ocorreu. Nascimento fez o destaque de outro problema no Concurso de 2018: o número de oportunidades disponíveis.

De acordo com os estudos feitos pela confederação, há uma escassez maior que 10mil escriturários no Banco do Brasil, hoje. Assim, a oferta de 60 oportunidades não soluciona os problemas de atendimento das agências.

Entre medidas de reestruturação do BB permaneceu o fechamento de agências e as fusões em algumas áreas. O banco também fez apostas para a construção de escritórios digitais e na realocação de servidores das praças que disponibilizam de mais “mão de obra” para locais onde o déficit é maior.

A digitalização revelada provavelmente foi a razão da abertura de um concurso público do BB em 2018. Apesar disso, na análise da Contraf-CUT, a escassez de servidores na área de atendimento é um problema que prejudica o funcionamento das agências de todo o Brasil, de forma especial nos estados do Sudeste.

O dirigente da Contraf-CUT fez o reforço que, entre as principais negociações da Contraf-CUT com o Banco do Brasil está o requisito do quantitativo maior de servidores. Porém, a resposta do BB em relação a esse pedido não é positiva. O banco faz a afirmação de que não está previsto o procedimento de novos concursos.

O Banco do Brasil não tem concurso com validade para o setor de atendimento em 13 estados (Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Amazonas, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Alagoas, Bahia, Goiás, Mato Grosso do Sul, Pará e Tocantins), além do Distrito Federal.

A função de escriturário traz a exigência do ensino médio completo e tem salários de R$4.036,56. O BB tem contratação pelo regime da CLT.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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