Dois editais de concursos DPE PR para a carreira de defensor público estão previstos. As oportunidades das próximas seleções da Defensoria Pública do Estado do Paraná serão para formação de cadastro de reserva para o quadro de Apoio.

Juntos, os editais irão ofertar 12 oportunidades, porém, o órgão possui 871 cargos vagos, com isso, o número de convocações pode ser maior do que o quantitativo de vagas ofertadas. De acordo com setor de Recursos Humanos da Defensoria, o órgão possui 871 vacâncias em cargos efetivos e mais três para provimento em comissão.

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A maior parte dos cargos vagos é para a carreira de defensor público, são 473 vacâncias. Com isso, existe grande possibilidade de mais aprovados serem convocados durante o prazo de validade do concurso. De acordo com o relatório da equipe de Recursos Humanos da Defensoria, as vagas são para os cargos de Assessor Jurídico - Direito (248), Administração (dois cargos vagos), Psicologia (21), Técnico em Informática (duas), Técnico Administrativo (96), Informática (um), Secretário Executivo (11) e Serviço Social - Assistência Social (16).

As vagas do concurso DPE PR, segundo o aval, são para formação de cadastro de reservas nas especialidades de Engenharia, Contabilidade, Estatística e Economia. Mas, de acordo com o RH da Defensoria, as carreiras mencionadas não possuem cargos vagos, ou seja, os aprovados terão que esperar aparecer vagas para serem convocados.

A previsão é que tantos os editais para defensor quanto o da área de Apoio sejam publicados em breve. o defensor-público geral do Paraná, Eduardo Abraão informou que a realização das seleções está próxima, mas os editais devem ser publicados após a pandemia do novo Coronavírus ser controlada no estado.

O regulamento com os detalhes sobre os cargos e as provas foi publicado em julho. As oportunidades serão para as áreas de: Informática, Direito, Engenharia, Administração, Contabilidade, Economia, Estatística, Assistência Social, Técnico em Informática, Técnico Administrativo, Técnico em Recursos Humanos, Secretariado Executivo e Psicologia.

Os interessados em concorrer ao cargo de técnico de recursos humanos deverão possuir curso técnico correlacionado à especialidade. Para o cargo de técnicos de informática e administrativo será necessário possuir nível médio técnico na área ou formação superior. Para as demais áreas será necessário possuir nível superior no cargo concorrido.

Além da formação, o edital ainda poderá exigir critérios como o registro profissional no respectivo órgão de classe. A comissão organizadora para o concurso da área de Apoio ainda não foi formada.

O projeto básico do edital só poderá ser elaborado após a formação da comissão, que será publicado após a contratação da banca organizadora. O concurso DPE PR será composto por várias etapas e de acordo com o regulamento, a primeira será a prova objetiva.

Os aprovados aos cargos de nível médio/técnico e superior receberão salários de R$4.498,41, já incluso os benefícios de auxílio-transporte de R$325,60 e auxílio-alimentação de R$799,24. Já para os cargos de nível médio, o salário será de R$2.530,50, já inclusos os mesmos benefícios.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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