Os concursos IBGE para permanentes e temporários continuam entre os mais esperados em âmbito federal. E na última sexta feira, na data de 31 de agosto, o ministro do Planejamento, Esteves Colnago, fez a confirmação de que o Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2019 dá a previsão de um total de R$200 milhões para terem investimento, no ano que vem, para preparar o Censo Demográfico de 2020, estudo que tem ligação direta com esses Concursos.

Ainda que o valor tenha um valor menor que os R$344 milhões requisitados pelo IBGE para esta fase de preparação, a confirmação do orçamento inicial na verba já permitirá a viabilização do procedimento do levantamento de dados nacional.

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A reserva de recursos para a etapa de início do Censo promove o aumento das expectativas de, em breve, o Ministério do Planejamento fazer a autorização da abertura de concurso público para o órgão para profissionais temporários. Até agora, o requisito é de 397 oportunidades para o emprego de analista censitário. Como esses servidores atuam de forma direta com o planejamento do Censo, a tendência é que as oportunidades requisitadas tenham autorização ainda em 2018.

Antes mesmo que o orçamento fosse confirmado para o levantamento nacional, a requisição já estava em trâmites acelerados na pasta. No mês de agosto, posteriormente ao registro 13 movimentos, a solicitação passou por áreas importantes, como Departamento de Legislação e Provimento de Pessoas e Coordenação Geral de Concurso. Hoje, o pedido permanece na Divisão de Concursos Públicos.

A esperança é que, no geral, tenham o contrato de uma média de 250mil servidores para atuação nas entrevistas e na coordenação das atividades do levantamento nacional, ao longo do Censo 2020. Além do emprego de analista censitário, terá seleção para recenseador, agente regional e administrativo, agente municipal e de Informática e agente supervisor.

O orçamento para a preparação do Censo 2020 ainda pode ter o aumento. Isso porque terá a oportunidade de alcançar recursos adicionais via emendas parlamentares ou, ainda, a contar a sobra de caixa que pode existir com o adiamento do reajuste dos funcionários federais para 2020.

Também é grande a esperança para que o Ministério do Planejamento dê o aval a admissão de permanentes para o IBGE. Está em trâmites na pasta um pedido de 1.800 oportunidades. Desse geral, 1.200 são para o emprego de técnico, cujo requisito é o nível médio, e outras 600 são para o emprego de analista, que exige ensino superior. Os salários são R$3.890,87 para técnicos e R$8.213,07 para analistas.

O procedimento do Censo 2020 também pode facilitar o aval para essas oportunidades. Isto porque, sem o procedimento de concursos, a ausência de funcionários aumenta todos os dias. Conforme os dados do Ministério do Planejamento, só até abril de 2018, o IBGE já fez o registro de 220 aposentados. O mês com o maior quantitativo de aposentados foi março, com 103. Em 2º lugar permaneceu fevereiro, com 85 e em terceiro abril, com 32.

Em relação ao grau de escolaridade, o que registrou maior perda de funcionários foi o grau médio, com passagem para a inatividade de 180 técnicos. Os outros 40 são de empregos que exigem ensino superior.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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