Planejamento dá parecer sobre autorização do Concurso

O pedido é para 1.200 vagas de técnico, cargo que exige o nível médio e tem ganhos de R$3.556,85. E mais 600 vagas ara a função de analista, de nível superior.

07/03/2018 09h53 - Atualizado em 21/03/2018 08h44

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O Secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Augusto Akira Chiba, se encontrou com os diretores da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Assibge) e deixou um aviso sobre o novo Processo Seletivo do IBGE.

A reflexo do que comentou o ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, o secretário Chiba relatou aos sindicalistas que os seletivos com aval deste ano serão priorizados. Os seletivos PF e PRF, por exemplo, destacam, cada um, 500 ocupações.

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Planejamento dá parecer sobre autorização do Concurso

O secretário se apresentou aberto a conversa, mas relatou que para um aval do seletivo IBGE 2018 é preciso uma série de pesquisas sobre as quais não há a possibilidade de saber o período correto para obtenção de retornos. Contudo, ficou certo que terá novo compromisso até a data de 10 de abril.

Durante o compromisso, os representantes da Assibge relataram os riscos, para toda a atividade pública, da precarização, seja por meio do contrato de servidores temporários, mas também pela terceirização e alocação incorreta de estagiários.

Em compromisso procedido na data de 21 de fevereiro, o diretor do Assibge, Paulo Lindsay, argumentou a importância do certame. "Cobramos a realização do concurso, tendo em vista o grande número de aposentadorias. A resposta que tivemos é que o Planejamento está sensível às demandas", afirmou.

O alto quantitativo de aposentados é um dos fatores que trazem o reforço da necessidade do seletivo IBGE 2018. Conforme estatísticas da Associação e Sindicato dos Servidores do IBGE (Assibge), em 2017, 1.900 funcionários (38% do quadro atual) estavam em abono de permanência, sendo possível a aposentadoria a qualquer instância.

Até o fim do ano 500 se aposentaram os demais 1.400 continuavam em abono de permanência, o correspondente a 25% do quadro. Em 2018, a quantidade de empregados que se aposentaram alcançará a 200, ritmo que permanece até o fim do ano.

O requisito do seletivo do IBGE é para 1.800 oportunidades, sendo 1.200 para técnicos. O emprego tem exigência do grau médio e tem vencimentos de R$3.556,85. As demais 600 oportunidades requisitados são para o cargo de analista, de nível superior. O salário, nesse caso, é de R$7.458,49. Os ganhos já incluem o vale-alimentação de R$458. A solicitação de seleção pública foi protocolada no Ministério do Planejamento na data de 15 de dezembro.

Conforme a Assibge, a maior defasagem de servidores é para o emprego de técnico do IBGE, que tem requisito o grau médio. A associação revela que houve redução de 60,7% de servidores. Entre os empregos de grau superior o quadro diminuiu em 28,3%.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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