Um possível novo Concurso IBGE foi, de novo, discutido com o Ministério do Planejamento em encontro. O compromisso teve a presença do Diretor de Relações de Trabalho no Serviço Público, no Planejamento, Paulo de Tarso Campolina, além da representação da Direção do IBGE e da Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do IBGE (Assibge).

No encontro, ao comentar sobre o contrato de funcionários para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o Planejamento compreendeu que só teria a possibilidade mesmo por novo Concurso, já que a validade da última seleção do IBGE teve encerramento ao final de maio. De acordo com nota publicada pela Assibge, o Ministério do Planejamento leva em consideração a inviabilidade chamar os excedentes do último Concurso, em razão do curto espaço de tempo.

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O requisito de 1.800 oportunidades a terem preenchimento por um novo Concurso do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística ainda espera pelo aval do Planejamento. A situação, contudo, está complicada para novos contratos, pois os valores previstos na Lei Orçamentária Anual para Concurso está cada vez mais reduzida.

Conforme a coordenadora de carreiras do IBGE, que já atuou na área de concursos, os órgãos públicos trabalham com os requisitos e o governo faz a definição da quantidade de oportunidades incluídas na LOA. Posteriormente ao requisito de aprovação, os órgãos disputam as oportunidades juntamente às instâncias de governo, o que significa que isso só aconteceria mais para o fim do ano.

O sindicato, entretanto, faz a afirmação de que neste ponto, tanto a representação da Assibge, como da Direção do IBGE, defenderam enfaticamente o caráter urgente de procedimento de Concurso. A Assibge fez a reafirmação de que o contrato de funcionários novos é fundamental, sob o risco dos exercícios do IBGE terem paralisação, ainda mais às vésperas de um Censo Demográfico, revelada a importância na produção de políticas públicas.

Do geral de 1.800 oportunidades requisitadas pelo órgão, a maioria (1.200) são para o emprego de técnico, que tem requisito de ensino médio. As várias 600 são para analista, que requisita o grau superior.

Nos dois empregos, os funcionários ganham salários acima de R$3 mil. De maneira específica, para grau médio, os salários deverão ser de R$3.890,87 e para grau superior de R$8.213,07. Nestes valores já há a inclusão de vale-alimentação de R$458. Assim que o aval do Planejamento, os processos para a elaboração de Concurso devem ter o encaminhamento, tendo como primeira etapa a opção de banca organizadora.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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