Em encontro realizado na última quinta-feira, 8, a Associação e Sindicato Nacional dos Servidores do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (Assibge) confirmou novamente a relevância do novo Processo Seletivo para o IBGE. Indagado pela reportagem, o diretor do Assibge, Paulo Lindsay, revelou que o Concurso 2018 tem teor de urgência para não ocorrer a inviabilização do serviço do órgão no futuro próximo.

"O ideal é que o concurso já convoque no primeiro trimestre de 2019, para reforçar o quadro do IBGE e assim atender as demandas para o Censo Demográfico", alertou. Ele revelou também que o requisito de 1.800 ocupações para o IBGE continua em avaliação pelo Ministério do Planejamento.

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Paulo Lindsay também revelou que o IBGE e o sindicato tem outro encontro marcado para 28 de abril e têm a pretensão de promover um calendário para encontros periódicos, em que serão debatidos assuntos diversos sobre as carreiras.

Ainda, segundo o diretor, de forma atual, o instituto possui 5.300 servidores em trabalho, e que, ainda que tenha ocorrido a última seletiva, que contratou 900 servidores, a dificuldade permanece. "Entraram 900 novos profissionais, porém o IBGE já perdeu 600 servidores, em função de aposentadorias. Além disso, a situação é grave, pois 30% do quadro está em abono de permanência, podendo se aposentar a qualquer momento" argumentou.

Com o Censo Demográfico chegando, que será procedido daqui a dois anos, o órgão pretende destacar reforços para o quadro de servidores. Ainda que já tenha sido previsto o Seletivo IBGE 2020 com 220 mil oportunidades para temporários, o contrato de permanentes também é relevante para a garantia do bom desempenho no Censo.

De acordo com o diretor do sindicato, Paulo Lindsay: "o Censo Demográfico está cada vez mais próximo e será complicado fazer essa pesquisa com o quadro de pessoal atual", relatou o sindicalista, destacando que a associação também requisitou ao Planejamento a convocação de mais classificados do seletivo IBGE 2015.

O último processo de seleção do IBGE para permanentes foi procedido em 2015. Este concurso disponibilizou 600 oportunidades, sendo a maioria (460) para técnico, com requisito de ensino médio. Foram disponibilizadas ainda 90 cargos para analistas. O concurso de técnico é válido até 30 de maio e a de analista até 14 de junho.

Contudo, o IBGE já promoveu a convocação dos 600 classificados e 300 excedentes. Novos classificados só podem ter convocação por despacho do presidente.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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