O aval do Concurso INSS é considerado urgente pela Associação Nacional dos Servidores Públicos, da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), considerando o déficit grave de pessoal no Instituto Nacional do Seguro Social. E o presidente da Anasps, Alexandre Lisboa, confia que o governo federal liberará o aval ainda em 2018.

"Estamos confiantes, e a Anasps recebeu com alegria as declarações dos dirigentes do Ministério do Planejamento dizendo que esse concurso será uma das prioridades da pasta. Eles não iriam fazer essa revelação se já não estivessem fazendo algo no sentido de viabilizar isso. Eles não fariam essa declaração de forma leviana", discorreu ao ser entrevistado.

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O presidente da Anasps, que por muito tempo faz a cobrança de abertura de Concursos, fez a pontuação da importância de que exista a devida reposição de funcionários de forma constante, e não apenas quando exista um quantitativo de funcionários do INSS aposentados ou em prazo de se aposentar, como é a situação atual.

De acordo com ele, "é fundamental que os novos concursados que entram tenham essa troca de conhecimentos com os servidores que já têm tempo de casa". E ao passo que o Concurso não tenha autorização e não haja renovação de força de trabalho, as dificuldades e consequências serão notadas.

"A falta de servidores acarreta no fechamento de agências e na diminuição do atendimento à população. A qualidade do serviço não cai, porque nosso corpo técnico é muito bem preparado, mas sim a velocidade da prestação de serviços. Com o aumento na demora da autorização desse concurso, boa parte dos mais de 10 mil servidores que recebem abono permanência poderá deixar o INSS no ano que vem, prejudicando ainda mais o atendimento aos segurados", revelou Alexandre Lisboa.

Posteriormente as declarações de teor positivo dos dirigentes do Planejamento, o requisito de Concurso retornou aos trâmites internos na pasta na última data 13, depois de 30 dias sem ação. Este é um indício muito consistente de que o aval pode chegar até o final deste semestre. A autarquia requisitou a autorização da pasta para o contrato de 7.580 funcionários através de um Concurso.

Dessa quantidade, a parte maior será para a função de técnico, de ensino médio são 3.941 oportunidades. Isso revela que o cargo tem a maior ausência de profissionais no INSS, e de modo consequente, traz a possibilidade de mais chamadas públicas de aptos. A função tem salários atuais de R$5.344,87, já acrescidos dos R$458 de vale-alimentação.

Além do cargo de técnico, foram requisitados, para um novo Concurso Público, 1.493 oportunidades para a carreira de analista (R$7.954,09) e 2.146 para perito médico (R$10.616,14). Ambas as funções são de grau superior, sendo que o primeiro é para quem possui a graduação em áreas mencionadas em edital - ainda não reveladas, enquanto que os peritos devem ter formação em Medicina.

Além do contrato observando o novo Concurso, o órgão pretende convocar mais aptos do Concurso de 2015. Portanto, o requisito foi de 2.644 oportunidades para o esgotamento do cadastros de classificados, sendo 2.114 para técnico e 530 de analista.

Porém, como esse quantitativo também não teria suficiência, disponibilizada a grande dificuldade de servidores, o Instituto quer a liberação, ainda, para procedimento de suplementar homologada de aptos no Concurso passado. Nessa situação, o requisito foi para um quantitativo maior de 6.324 oportunidades, sendo 6.160 de técnico e 164 para analista. Dessa forma, no geral, o INSS requisitou 16.548 oportunidades ao Planejamento.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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