Cobrança de Concurso alcança a SGP do Planejamento

Foram pedidas 3.941 vagas para o cargo de técnico do seguro social (nível médio e ganhos de R$5.186,79), 1.493 vagas para analista e 2.146 para perito médico.

25/05/2018 13h11 - Atualizado em 11/06/2018 10h47

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Uma nova opção de sensibilização do governo pelo Concurso INSS 2018 e pela convocação de excedentes do Concurso de 2015 foi realizada. Uma nova nota técnica, com relato do grave cenário do quadro de servidores do Instituto Nacional do Seguro Social, já está no Ministério do Planejamento. Essa documentação serve para apresentar a necessidade de autorização para a convocação de, no mínimo, 450 classificados de 2015 e de novo edital.

A nota técnica de nº 81/2018 detalha a dificuldade de servidores e as aposentadorias com previsão nas agências da Previdência de todo o Brasil. O instituto crê que essa nota técnica auxiliará muito as negociações por novos contratos. A razão disso é que o Planejamento já fez a afirmação pública do cenário do Instituto, sobretudo a complexidade nas agências da Previdência, que preocupa.

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Cobrança de Concurso alcança a SGP do Planejamento

O que também promove animação ao INSS na luta por uma autorização é a situação de a pasta ter a informação de que o Concurso INSS é prioridade para 2018.

Com essa nota técnica alcançado à pasta responsável pelos avais, a esperança é que o processo do INSS tenha mais rapidez. Na última terça, 22, o requisito avançou. Alcançou ao Departamento de Legislação e Provimento de Pessoas da Secretaria de Gestão de Pessoas do Planejamento, onde de forma exata a nota técnica.

Posteriormente ao Planejamento ter a informação de que o Concurso é prioridade para 2018, o procedimento apresentou mais celeridade a avaliação na pasta. Registros foram datados de 13 de abril, quando alcançou à Coordenação-Geral de Benefícios Previdenciários.

A convocação de excedentes do Concurso de 2015 não faz a exclusão da necessidade de novo Concurso, considerando que, mesmo convocando todos os aptos do último Concurso, a grande dificuldade de servidores continuará. Ainda, existe a ausência de servidores em agências que não tiveram contemplação em último Concurso.

Ao requisitar 16.548 oportunidades ao Ministério do Planejamento, em julho do ano anterior, o INSS também enviou uma nota técnica. Nela, o INSS trazia detalhes da solicitação de 16.548 oportunidades. Revelava que, dessas oportunidades, no mínimo, 7.580 seriam para novo edital. De todas essas, 3.941 têm previsão para a função de técnico do seguro social, que tem exigência de grau médio e vencimentos de R$5.186,79.

Foram requisitadas ainda 1.493 oportunidades para analista de diversas formações (ainda não mencionadas) e 2.146 para perito médico. O emprego de analista é reservado a quem tenha graduação nas áreas contempladas e tem salários de R$7.659,87.

O perito médico, por conseguinte, é para quem tiver graduação em Medicina, com remuneração de R$12.683,79 por mês. Os vencimentos já apresentam o vale-alimentação de R$458. A nota revelava ainda detalhes sobre o requisito de convocação de excedentes. O instituto quer convocar mais 475 aptos, sendo 400 técnicos e 75 analistas. Como a necessidade de servidores é gigante, o INSS quer chamar ainda os 2.169 classificados no Concurso (1.714 técnicos e 455 analistas), de acordo com orientações do edital.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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