Com déficit de 16 mil funcionários, crise no órgão é certa

O pedido de concurso do INSS prevê um total de 7.888 vagas em um novo edital para cargos de níveis médio e superior.

18/07/2019 22h46 - Atualizado em 22/07/2019 17h04

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Foi publicada uma nota pela Fenasps, informando sobre o os problemas causados pela falta de concursos públicos para selecionar novos servidores para o INSS, o déficit de funcionários na instituição chega a 16 mil, segundo o órgão.

Devido a falta de servidores, os processos aguardando por análise chegaram a mais três milhões e demora na concessão dos benefícios acaba prejudicando milhares de beneficiários. Os atrasos foram motivos para abertura de muitos processos judiciais em todo o país.

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Com déficit de 16 mil funcionários, crise no órgão é certa

O MPF fez uma recomendação para autorização de abertura de concurso para o INSS e apontou os processos como seno um dos principais motivos para seja liberado um novo edital. Mais da metade dos processos judiciais de 2016 tiveram relação com Direito Previdenciário, causando um prejuízo de R$4,6 aos cofres públicos.

A Fenasps criticou a posição do governo, diante da série de problemas causados pela falta de servidores no INSS, o governo acredita que as plataformas digitais irão solucionar o problema. O motivo pelo qual a digitalização não resolveria todos os problemas do INSS é que em alguns casos é necessária uma análise de servidores, alguns serviços são essencialmente presenciais, não tem como realizar via internet, afirmou a Fenasps.

Foram disponibilizados no último dia 10 de junho, em canais eletrônicos, 90 dos 96 serviços prestados pelo INSS, o real objetivo do Ministério da Economia é fazer com que todos os serviços prestados sejam realizados de forma digital, todos realizados à distância via internet.

Mas a tanto a Fenasps quanto o MPF consideram que o modelo digital não considera o perfil da população da população que busca os serviços do INSS. Essa parcela da população, portanto, terão dificuldade em conseguir os benefícios assistenciais e previdenciários, sendo que isso pode gerar a dependência de terceiros para realizarem os procedimentos via internet.

O pedido para abertura de novo concurso INSS foi realizado em 2018 e solicitou um total de 7.888 vagas e mais 2.580 convocações dos aprovados do concurso realizado em 2015, que a validade já foi expirada.

Das vagas solicitadas, 3.984 serão direcionadas para o cargo de técnico, que tem salário de R$5.186,79 e para concorrer a uma vaga é exigido apenas nível médio de escolaridade. Já para o cargo de analista serão ofertadas 1.692 vagas, com salário de R$7.659,87 e 2.212 vagas serão destinadas ao cargo de médicos peritos, com salário de R$12.638,79, sendo que ambas exigem nível médio de escolaridade.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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