O Presidente do INSS Renato Rodrigues Vieira, voltará a ser cobrado a respeito de concursos públicos. A FENASP solicitou uma reunião para discutir temas a respeito de uma reestruturação do instituto.

O INSS precisa de cerca de 15 mil funcionários, pois já existe uma defasagem dessa quantidade de cargos vagos na instituição, e independente da digitalização ainda seria necessária a realização de concurso público.

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O encontro está previsto para acontecer em abril e nele serão discutidas as propostas governamentais para tentar resolver a falta de mão de obra do INSS. As duas principais são as questões de digitalização e o possível uso de funcionários da Infraero no quadro do Instituto. Mas essas são consideradas medidas paliativas, segundo o sindicato, não resolveram o problema.

A FENASPS pretende discutir todas as necessidades de autarquia, eles tentaram mostrar que as soluções propostas não iram sanar o problema de falta de profissionais qualificados.

A proposta da Infraero ceder funcionários ao INSS também será discutida, essa ideia surgiu em um encontro entre a Advocacia Geral da União (AGU) e os titulares do INSS e Infraero.

Um ofício circular da (DGP), já foi encaminhado aos servidores mencionados para a análise dessa oportunidade de transferência de funcionários da Infraero para o INSS, isso ocorreu em 18 de março.

A possibilidade de transferência de pessoal não agrada os sindicalistas, pois eles conhecem a realidade das agências da Previdência Social. O ofício 30/2019, o mesmo que pede uma reunião com o Presidente, a FENASPS informa também, que deverá haver os devidos cuidados para a transferência de pessoal, pois os problemas podem aumentar e não serem solucionados.

Mesmo com a transferência de funcionários o problema do déficit do INSS não será sanado, sendo que um levantamento extraoficial da FENASPS do ano passado, será possível a transferência de no máximo 5 mil funcionários que não irá suprir a demanda.

Para piorar o déficit de 15 mil funcionários ainda tem duas mil aposentadorias previstas para 2019, então, a medida do governo não passaria de um paliativo para a situação do INSS.

Já foi solicitado ao governo um pedido de concurso para 7.888 vagas em cargos de níveis médio e superior. Isso só acontecerá com o aval do Ministério da Economia, que hoje acumula também as funções do Ministério do Planejamento que foi extinto.

A possível realização do concurso já está no Orçamento de 2019, aprovado pelo presidente Jair Bolsonaro, no início deste ano, e o pedido já teve movimentações chegando á Assessoria Parlamentar. Devido ao grave déficit de servidores na autarquia, a expectativa é que seja autorizado o concurso nas vagas de Técnico de nível médio, Perito de nível superior e Analista de nível superior.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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