O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) espera autorização para a realização de seu novo concurso, pois, um pedido para abertura de uma nova seleção foi enviado ao Ministério da Economia, segundo o que afirmou Renato Rodrigues Vieira, presidente do INSS, na última quinta-feira (11).

Vieira chamou à atenção para o cenário preocupante que se encontra o INSS, pois, cerca de um milhão de requerimentos de benefícios chegam à autarquia todo mês e o órgão não possui efetivo suficiente para atender a necessidade. Mesmo reconhecendo que a falta de servidores atrapalhe os atendimentos, o presidente do órgão defende outras soluções para atenuar a carência, entre elas, a digitalização dos serviços.

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Renato Rodrigues, assim como Paulo Guedes, Ministro da Economia, acreditam que com essas medidas os problemas do INSS serão solucionados. Mas essa opinião não é unanimidade, pois, os órgãos de fiscalização do país não concordam que as medidas serão suficientes para atender as necessidades da autarquia.

Tanto o Ministério Público Federal (MPF) quanto o Tribunal de Contas da União (TCU) não acreditam que apenas a digitalização irá resolver os problemas de atendimento do INSS, por isso, será necessário reforçar o quadro de funcionários.

Em 2013, o TCU fez uma auditoria e afirma que se não houver concursos regularmente a autarquia corre risco de colapso. Desde então, foi realizada apenas uma seleção, que ocorreu em 2015, onde foram convocados 950 aprovados, mas esse quantitativo é muito pouco para suprir a necessidade, tendo em vista que apenas até maio deste ano foram registradas 3.602 aposentadorias.

Foi feita uma recomendação pelo MPF, nela consta que o Ministério da Economia deve autorizar a realização do concurso INSS, pois, a digitalização apenas, não será suficiente para suprir a necessidade de atendimento do órgão. Mas a recomendação do MPF foi negada pelo Ministério da Economia que alegou que a situação fiscal do país não permite a realização de um novo concurso, como consequência, o órgão de fiscalização está elaborando uma ação civil pública para cobrar a abertura da nova seleção na justiça.

As responsáveis pelo caso são as procuradoras Eliane Pires Rocha, da PRDF e Deborah Macedo Duprat de Britto Pereira, da Procuradoria Federal dos Direitos do Cidadão (PFDC).

Enquanto o concurso não sai, quem se prejudica é a população pela precariedade nos atendimentos, pois, o INSS conta com 10 mil cargos vagos e, para piorar, outros 9 mil servidores poderão pedir suas aposentadorias. O último pedido de abertura de concurso para o INSS solicita a abertura de 7.888 vagas e mais a convocação de 2.580 candidatos aprovados no concurso de 2015, mesmo com a validade expirada.

As ofertas serão divididas da seguinte forma, 3.984 vagas para o cargo técnico de nível médio, com salário inicial de R$5.186,79, mais 2.212 vagas para o cargo de médico perito, com salário inicial de R$12.638,79, e mais 1.692 para analista, com salário de R$7.659,87, sendo ambas as duas últimas funções exigem nível superior de escolaridade.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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