Na última quinta-feira (26), o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) encaminhou uma nota técnica ao Ministério da Economia pedindo o ajuste para mil vagas para o cargo de técnico do Seguro Social, de nível médio para o próximo concurso INSS.

O objetivo do órgão é que o concurso INSS seja realizado ainda este ano. A diretoria de Gestão de Pessoas do INSS comentou no texto sobre a contenção de despesas públicas e também sobre a necessidade de contratação de novos servidores para o órgão, por isso, a proposta visa alterar o quantitativo de vagas solicitadas, para que melhor viabilização do edital.

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O objetivo é que as contratações ocorram de forma continua e que os novos servidores atuem no reconhecimento de direito do Regime Geral de Previdência Social e também na resolução dos benefícios. A solicitação foi realizada em 2021, visando o preenchimento de 1.571 vagas de analista do Seguro Social, de nível superior, com salário de R$7.659,87, mais 6.004 de técnico do Seguro Social, de nível médio.

O INSS já havia enviado este ano, um aditivo ao pedido, que solicitou o acréscimo de vagas, que totaliza 7.830 oportunidades, sendo 1.746 para o analista e 6.084 para a carreira de técnico. Esse novo ajuste foi encaminhado para tentar viabilizar o concurso. Mesmo que haja grande necessidade de contratação de novos servidores, o INSS busca autorização de mil vagas de técnico em primeiro momento e as demais vagas para analistas ficaria para análise do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2023.

A paralisação da greve dos servidores do Instituto Nacional de Seguro Social Novo concurso INSS é citado em acordo de greve terminou na última segunda-feira (23). Nesse período foi assinado um acordo de greve que contem várias pautas e uma delas é a realização de um novo concurso INSS, além das mudanças nas carreiras.

O documento do acordo foi assinado pelo Ministério do Trabalho e Previdência (MTP), pelo INSS e pelas entidades representativas da categoria. Agora, o INSS deve formar um comitê gestor para ser o responsável pelas tratativas ligadas a realização da seleção.

É importante lembrar que uma minuta de decreto foi enviada ao MTP com esse objetivo na primeira quinzena de maio. O acordo de greve assinado impõe ainda que o MTP deverá enviar à Casa Civil da Presidência da República uma proposta com o intuito de avaliar a carreira do seguro social como sendo típica de Estado e isso deve ocorrer em até 30 dias.

É importante ressaltar que o documento deverá estabelecer o nível superior de escolaridade como critério mínimo de admissão. De acordo com o próprio Instituto Nacional de Seguro Social e com a categoria, as atribuições da carreira mudaram nos últimos anos, por isso, a exigência de nível superior como critério servirá para valorizar os profissionais dessa função.

Um Projeto de Lei (PL) com essa mesma proposta já havia sido apresentado no início do mês de maio, com objetivo de ser elaborado e enviado pelo MTP.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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