Novo edital de Concurso INSS é a solução definitiva para o órgão

30/01/2020 12h19 - Atualizado em 31/01/2020 11h52

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O INSS está com um déficit de mais de 20 mil servidores, mesmo com a situação catastrófica o governo resiste a ideia de realização de um novo concurso para o órgão. Mesmo com as medidas emergenciais que foram efetivadas, a realização de uma seleção para efetivos será necessária. O governo espera que com a chamada de militares para atuarem no atendimento das agências, até o mês de setembro a situação da fila seja regularizada.

O INSS conta com quase 2 milhões de processos pendentes, desses 1,3 milhão estão atrasados. Mesmo com a normalização da situação, os pedidos continuaram chegando. No ano de 2019 foi registrada um vacância de 7 mil profissional, ou seja, mais do que o dobro do que ocorreu no ano anterior.

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Novo edital de Concurso INSS é a solução definitiva para o órgão

Os técnicos do INSS chegaram a admitir a necessidade de encontrar uma solução que seja definitiva. Os profissionais acreditam ainda que depois que a situação o órgão se normalizar, será possível avaliar o número real de contratações necessárias para o INSS. Mas, apenas dos mais de 20 mil cargos vagos, a digitalização dos processos do órgão e chegada de novos recursos tecnológicos devem impactar na necessidade de contratação de profissionais.

Os sindicalistas, especialistas e servidores do INSS confirmam a necessidade de realização de novas seleções para efetivos, mesmo que não sejam preenchidos todos os cargos vagos, que seja uma parte deles. Todas as entidades ligadas ao INSS e também a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), continuam cobrando a realização de novos concursos públicos para o órgão.

Foi realizada uma reunião na última terça-feira, 28, entre o então presidente, Renato Vieira e representantes do Ministério da Economia para discutir a crise atual crise na Previdência e o pleito pelo novo concurso. A CNTSS e a Fenasps se posicionaram mais uma vez contra a contratação de militares para o INSS, pois, segundo eles, tais medidas não resolverão os problemas do órgão.

Os representantes do Governo afirmaram apenas que não há verba para a realização de novos concursos públicos. As entidades montaram um documento que foi entregue ao governo, apresentando propostas para buscar soluções para a situação do INSS.

O Ministério Público Federal (MPF) está movendo uma ação na justiça para tentar conseguir novas contratações para a instituição. Enquanto isso, o INSS aguarda autorização do Ministério da Economia para abrir concurso público.

O instituto já havia solicitado a abertura de mais de 7 mil vagas em cargos de técnico, analista e médico perito. As oportunidades seriam para profissionais dos níveis médio e superior.

O INSS enviou ao governo em 2018, um pedido para abertura de concurso para preencher mais de 10 mil cargos vagos, sendo que 2.580 seriam para contratar excedente na seleção anterior, porem, a validade do concurso já encerrou.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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