Deve ser divulgado nos próximos dias o edital de chamamento destinado a contratação de aposentados no INSS. A previsão anterior era para o mês de março, mas devido aos atrasos no cronograma, a publicação ficou para o dia 13 de abril, que ainda pode ser adiada, porém, será publicado ainda este mês.

A chamada será para cerca de 8 mil profissionais e outros mil deverão trabalhar durante a pandemia do novo Coronavírus. De acordo com Leonardo Rolim, presidente do INSS, os aposentados deverão ser contratados imediatamente e vão atuar no regime de teletrabalho, pelo menos, enquanto durar a pandemia da Covid-19.

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Os convocados irão atuar na análise de pedidos de benefícios, para reduzir a fila de mais de 1,2 milhão de processos pendentes. Os militares da reserva vão atuar no atendimento, mas apenas quando as agências do INSS voltarem a abrir. As unidades da Previdência suspenderam os atendimentos preferenciais ao público até o dia 31 de abril, prazo que ainda podem ser prorrogado de acordo com o avanço do Coronavírus nas próximas semanas.

As inscrições serão abertas logo após a publicação do edital de chamamento. O objetivo do edital é formar uma força tarefa com mais 8 mil profissionais, sendo 7,4 mil militares das reservas e 1,5 mil servidores de carreira do INSS que já estão aposentados.

Os profissionais aposentados por incapacidade permanente ou pessoas com idade igual ou superior 75 anos não serão incluídos na seleção. O governo irá contratar os aposentados e os militares da reserva para tentar diminuir a fila de benefícios antes de abrir um concurso público com vagas efetivas. A previsão inicial era de que a situação das filas fosse normalizada até o mês de outubro.

Mas, por causa da pandemia do novo Coronavírus, não se sabe o prazo será prorrogado. Espera-se que depois de analisados os mais de 1,2 milhão de processos pendentes, seja publicado um novo edital de concurso comece a ser analisado.

Leonardo Rolim, presidente da autarquia, admitiu a necessidade de realização de um novo concurso, mas para que isso ocorra é necessária a autorização do Ministério da Economia.

De acordo com o sindicato, a instituição já possui cerca de 20 mil cargos vagos. Mas com a digitalização de vários processos do INSS, o governo afirma que o quantitativo necessário de contratações será menor.

Todos os órgãos federais enviam pedidos de realização de novas seleções anualmente e o INSS não é diferente. O último pedido enviado pelo Instituto Social do Seguro Social era para preenchimento de mais de 10 mil vagas, sendo que 2 mil seriam para provimento com aprovados no concurso anterior, mas sua validade expirou em 2018.

As outras 7 mil vagas seriam ofertadas na próxima seleção, em cargos dos níveis médio e superior. Para a carreira de Técnico, de nível médio, seriam ofertadas 3.984 vagas, com salário de R$5.186,79. Para analista, de nível superior seriam 1.692 vagas, com salário de R$7.659,87. Para o cargo de médico perito seriam ofertadas 2.212 vagas e para concorrer seria necessário possuir nível superior em medicina. O salário para a função seria de R$12.683,79.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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