Sem funcionários, atendimento à população segue prejudicado

Para amenizar essa carência, o Instituto já encaminhou pedido para 3.984 vagas de técnico (nível médio), 1.692 de analista (nível superior) e as demais para perito (nível superior em Medicina).

05/09/2018 13h35 - Atualizado em 10/09/2018 11h41

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Ao passo que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) espera pelo atual governo dar o aval do concurso INSS (já há um requisito no Ministério do Planejamento para abrir 7.788 oportunidades), cresce a ausência de servidores nas agências da Previdência Social, trazendo prejuízos ao atendimento à população. Em virtude à grande carência de servidores, a demanda de um segurado do INSS pode demorar até seis meses para ter atendimento.

De acordo com o diretor da Regional Centro do Sindsprev-RJ, Edilson Busson Mariano, este é o período mediano de aguardo para grande parte dos segurados do INSS que, ao terem suas demandas com teor negado pela autarquia, recorrem às chamadas Juntas de Recursos (antigas Juntas da Previdência Social).

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Sem funcionários, atendimento à população segue prejudicado

Mariano justifica que o passo a passo o segurado tem de dar início para que o seu recurso tenha análise, em situação, por exemplo, de revisões de perícias do INSS que teve o benefício negado. De acordo com ele, primeiro o contribuinte precisa promover o agendamento da ida a uma agência do INSS, através do número 135, o que por si só já é tardio. Ao chegar lá, em data marcada, o segurado precisa promover o preenchimento de documentação física de recurso às Juntas.

De acordo com Mariano, hoje há somente 136 funcionários próprios do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS), em todo o Brasil, para o cuidado do trabalho nas 29 Juntas de Recursos, contingente com reforço eventual por alguns funcionários cedidos pelo INSS.

Alguns analistas têm promovido críticas, de forma dura, ao presidente Michel Temer que se apresenta, até o momento, insensível ao cenário dos contribuintes, que não conseguem o atendimento em grande parte dos postos do INSS. Muitos ainda creem que o governo pode ceder frente as pressões e acabe dando o aval ao concurso para a sinalização de que não está indiferente ao cenário dos que procuram exercer seu direito à aposentadoria, entre outras atividades oferecidas pelo INSS.

Essa pressão tem como preocupados não só a sociedade e o sindicato, mas também do Tribunal de Contas da União (TCU) e da Defensoria Pública da União (DPU), que já fizeram a recomendação ao governo para abrir concurso público que faça o suprimento do grande déficit de servidores e as aposentadorias com previsão. Atualmente, o INSS tem a necessidade de realizar o contrato de 16 mil novos funcionários.

Para tornar a situação amenizada dessa carência, o INSS já enviou ao Ministério do Planejamento um requisito de concurso para 7.880 oportunidades, sendo 3.984 para técnico (ensino médio), 1.692 para analista (ensino superior - áreas ainda terão informação) e perito (ensino superior em Medicina). Os salários são de R$5.186,79, R$7.659,87 e R$12.683,79, de forma respectiva.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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