Estão sendo realizados esforços para a publicação de um novo edital de concurso MPU ainda este ano, afirmou a Assessoria de Imprensa da Procuradoria Geral da República na última segunda-feira, dia 9. O objetivo é repor os cargos que estão vagos. De acordo com o portal de transparência órgão acumula 2.011 cargos vagos de técnicos e analistas.

O quantitativo de vagas leva em consideração as vagas dos quatro ramos que compõem o MPU, que são o Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público Militar (MPM) e o Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).

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A Assessoria de Imprensa já havia revelado em janeiro, que a realização de um novo concurso seria cada vez mais necessária, visto o aumento das aposentadorias devido a Reforma da Previdência. Inicialmente a exceção é para os cargos de técnico de administração e analista em Direito, que foram ofertados na seleção de 2018 e seu resultado final ainda está válido.

O Ministério Público Federal é o que possui o maior número de defasagem. No total faltam 1.795 técnicos e analistas. Em segundo lugar está o Ministério Público do Trabalho, que possui 133 cargos vagos. A atual carência para o cargo de técnico é nas especialidades de Administração; Segurança institucional e transporte; Tecnologia da Informação e Comunicação; Edificação; Enfermagem e Saúde.

Para analista, as especialidades que faltam são de: Perito em Medicina do Trabalho, Perito em Psicologia, Biblioteconomia, Desenvolvimento de Sistemas Direito, Economia, Finanças e Controle, Gestão Pública, Ginecologia, Clínica Médica, Perito em Medicina, além de Perito em Engenharia de Segurança do Trabalho, Contabilidade, Perito em Antropologia, Suporte e Infraestrutura, Perito em Engenharia Civil, Perito em Engenharia Elétrica, Estatística, Perito em Arquitetura.

O MPU confirmou em janeiro sobre o início dos preparativos para novo concurso, incluindo a realização do levantamento de cargos e vagas. Mas, ainda não é possível divulgar o quantitativo de vagas que serão ofertadas.

Existe uma perspectiva para a realização de concurso para servidores ainda em 2020, essa informação foi oficializada pela Secretaria-Geral do Ministério Público da União. O principal objetivo da seleção é repor vagas oriundas principalmente por causa da Reforma da Previdência.

Para a abertura do novo concurso MPU será necessário nomear a comissão organizadora, que ficará responsável pelos principais trâmites da seleção, até a publicação do edital, isso inclui a contratação da banca organizadora. De acordo com Adriel Gael, diretor executivo do Sindicato Nacional dos Servidores do MPU (SindMPU), é possível que o edital do novo concurso saia em agosto ou setembro. Pois, o órgão costuma realizar suas seleções entre o final do primeiro semestre e início do segundo.

O diretor executivo do SindMPU, Adriel Gael, afirmou que nenhum dos cargos existentes no Ministério Público da União pode ser descartado do concurso MPU 2020. Os cargos de técnico de administração e analista em Direito possuem concurso válido e por isso, é possível que as funções fiquem de fora da próxima seleção.

Mas, o diretor apontou que pode haver uma possibilidade de contemplar os cargos. Basta que as nomeações ocorram após o término da validade da seleção de 2018.

O último concurso para o Ministério Público da União para efetivos foi realizado há quase de dois anos. Na ocasião foram ofertadas 47 vagas para técnico de administração e analista em Direito. O concurso foi composto por provas objetivas, em caráter eliminatório e classificatório, e foram aplicadas também provas discursivas para o cargo de analista.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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