A abertura do concurso público até o fim do ano é um dos fatores prioritários do secretário-geral do Ministério Público da União, Alexandre Camanho. Um fator que intensifica a urgência pelo novo edital é a quantidade de funções disponíveis do órgão. Conforme dados disponíveis no Portal da Transparência dos quatro setores do MPU, a carência vigente é de 1.749 funcionários, dos quais 509 são somente técnicos de administração.

Tais quantitativos são superiores ao levantamento procedido em fevereiro, com ausência de 1.717. Os empregos com confirmação para a Seleção Pública MPU 2018 pelo secretário-geral são técnicos de administração e de segurança e analista em Direito. Hoje, para essas três ocupações há 1.690 oportunidades.

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Quem se destaca é o Ministério Público Federal (MPF), onde estão ausentes 1.084 analistas em Direito, 443 técnicos de administração e 39 técnicos de Segurança Institucional e Transporte.

Logo, está o Ministério Público do Trabalho (MPT), com 80 funções disponíveis. Nessa situação, o déficit é de 37 técnicos de administração, 25 analistas em direito e 18 técnicos de Segurança Institucional e Transporte.

Em encontro procedido em fim de março com os procuradores-chefes da Procuradoria-Geral da República (PGR), Alexandre Camanho disponibilizou a explicação de que não há orçamento previsto para a Seleção Pública MPU na Lei Orçamentária de 2018. Porém, a revelação é de, considerando o critério de necessidade de recomposição do quadro de servidores, o órgão está levantando os custos para a abertura de Concurso.

Hoje, o MPU procede consultas com o Tribunal de Contas da União (TCU) sobre o possível fato de o órgão de fiscalização fazer uma revisão do entendimento de que o valor das inscrições não pode ter utilidade para os custos do certame.

A proposta do Ministério Público da União é a abertura do Concurso no final do ano, deixando o suprimento dos aptos para 2019. O emprego técnico administrativo é reservado a quem tem somente o grau médio. O salário inicial de carreira é de R$7.618,61, já com o vale-alimentação de R$910,08, com reajuste este mês.

O técnico de segurança também é de grau médio. Entretanto, os candidatos devem ter carteira de habilitação nas categorias D ou E. O salário é de R$8.676,26. Para analista em Direito podem participar os que tenham graduação na área. Os vencimentos são de R$11.916,90.

O déficit maior de mil funcionários e a necessidade do nova Seleção MPU estará em pauta no encontro do Sindicato Nacional dos Servidores do Ministério Público da União (SindMPU) com o secretário-geral do MPU, Alexandre Camanho. O compromisso está agendado para às 16h desta quinta-feira, dia 5.

O diretor do SindMPU, Darci Rodrigues, ressaltou a relevância de um Concurso ter abertura. "Precisamos da reposição de mão de obra, pois há déficit de pessoal. Sempre estamos questionando a Secretaria-Geral sobre a seleção. A última resposta que tivemos foi de dificuldades orçamentárias para viabilizá-la", comentou.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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