Para suprir déficit, Concurso necessita de 1.668 vagas

A expectativa é que sejam oferecidas 540 vagas para técnicos em administração (nível médio e salário R$7.618,61) e 1.148 para analistas de Direito.

19/06/2018 13h59 - Atualizado em 05/07/2018 10h33

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Para que o Concurso MPU tenha procedimento este ano, o Ministério Público da União fez o cálculo da verba de R$9,5 milhões com base em somente duas funções: técnico em Administração e analista de Direito. O quantitativo de oportunidades para cada um deles ainda não teve divulgação. A expectativa, contudo, é que tenham o oferecimento de várias vagas, considerando a ausência de 1.668 funcionários para os dois cargos, sendo 540 técnicos em administração e 1.148 analistas de Direito.

Conforme os portais da Transparência dos quatro setores do MPU, o que disponibiliza maior carência é o Ministério Público Federal (MPF), com 1.654 funções disponíveis, sendo 1.101 de analistas de direito e 471 de técnicos de administração. Por conseguinte, está o Ministério Público do Trabalho com 25 oportunidades para analista de direito e 37 de técnico em administração. As estatísticas são referentes ao mês de maio.

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Para suprir déficit, Concurso necessita de 1.668 vagas

Os dados de oportunidades que terá oferecimento pelo Concurso MPU, convencionalmente, é realizado com base nessas vagas. Portanto, já há a possibilidade de ter uma ideia do quantitativo de oportunidades que terão preenchimento ao longo do período em que está válido, em geral, que se estende por quarenta e oito meses. O número não pode ser certo de oportunidades em caráter imediato, visto que há a exigência de verba para o preenchimento.

O cargo de técnico de administração do MPU é reservado a quem tem somente o grau médio. Os salários, em início de carreira, são de R$7.618,61, já com vale-alimentação de R$910,08. Já para a posição de analista em Direito é possível a concorrência de graduados na área. Os vencimentos são de R$11.916,90.

Por mais que o Concurso MPU ofereça oportunidades somente para as funções de analista de Direito e técnico de Administração, o órgão apresenta carência de 1.808 funcionários ao todo. Isso apresenta a necessidade por novos concursos também para outras ocupações, como técnico de segurança, sem um Concurso válido.

Dos 1.808 funcionários ausentes no MPU, 1.668 são analistas de direito e técnico de Administração. Esse número demonstra que a maior necessidade, de fato, é para os dois empregos do Concurso MPU 2018.

Como o orçamento para o Concurso não tem previsão na Lei Orçamentária de 2018, o secretário-geral, Alexandre Camanho, procura meio para que o Concurso aconteça. A viabilidade foi fazer o cálculo da verba somente com base nas funções de maior demanda de necessidade.

A boa notícia é que, ainda sem verba com previsão, o MPU está adiantando a elaboração do Concurso. O procedimento para selecionar a banca organizadora já está sendo realizado, permanecendo atualmente no setor de licitações do órgão. Os movimentos para esta seleção, contudo, dependem da verba para que o Concurso aconteça.

Apenas quando o secretário-geral do Ministério Público da União, Alexandre Camanho, disponibilizar de orçamento para o Concurso, o procedimento de banca seguirá. o informativo foi disponibilizado pela comissão do concurso MPU com exclusividade à FOLHA DIRIGIDA na data de 11 de junho.

Conforme os membros, a expectativa é que a verba tenha definição logo, considerando a urgência para o novo Concurso. A empresa responsável por coordenar os últimos quatro certames do MPU foi o Cebraspe (antigo Cespe/Unb).

O órgão espera, hoje, o resultado desse contato para se informar sobre a verba ou não para o Concurso acontecer. Como o concurso será para substituir aposentados ou profissionais que tiveram o desligamento dos cargos, tais gastos com novos concursos não causarão impactos na verba dos Ministérios. A razão disso é que já há previsão na estrutura do MPU.

Ainda sem ter as verbas confirmadas para o Concurso MPU, a comissão já faz o adiantamento da elaboração. A Secretaria de Gestão de Pessoas encaminhou à Gerência de Relacionamento do Banco do Brasil a celebração do convênio para que seja realizada a cobrança de taxas de inscrição do Concurso. Conforme os membros da comissão do concurso, isso foi procedido para um adiantamento burocrático necessário para a viabilização do Concurso.

O grupo de trabalho avisa, entretanto, que esse aspecto não deve ter interpretação de certeza da seleção ocorrer em 2018.

A razão disso é que a verba para o Concurso necessita de aprovação. Conforme o diretor do Sindicato dos Servidores do Ministério Público da União (SindMPU), Darci Rodrigues, a esperança é que o edital do Concurso MPU tenha publicação em outubro. O parecer previsto teria sido passado pelo secretário-geral, Alexandre Camanho, em encontro com representantes sindicais da data de 11 de abril.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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