O Tribunal de Contas da União (TCU) não aprovou o custeamento do Concurso MPU por meio do valor de arrecadação de taxas de inscrição. O tema teve julgamento na sessão do dia 18 de julho. De forma unânime, teve decisão de que a verba para o Concurso deve ser estipulado na Lei de Diretrizes Orçamentárias do ano. Os ministros também negaram o parecer sobre cadastros reservas de outros Concursos, como o TRT-RJ, teriam utilidade para suprimento de carências de profissionais do Ministério Público da União. Dessa forma, o órgão deverá promover a abertura de Concurso Público.

Conforme as estatísticas do Portal da Transparência do mês de maio, o MPU revela 1.688 oportunidades disponível, considerando somente as carreiras de técnico e analista. Há a necessidade de novo Concurso Público para o suprimento de carências desse teor. A primeira opção para gerar a verba do Concurso MPU é a partir de taxas de inscrição.

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Para o Concurso MPU acontecer, há a necessidade de uma média de R$ 9,5milhões. Tal quantitativo teve cálculo pelos funcionários do MPU, baseando-se por somente duas funções: o de técnico de administração (ensino médio e R$7.618,61) e analista de Direito (ensino superior na área e R$11.916,90 já com vale-alimentação de R$910,08).

Portanto, há a probabilidade de que o próximo certame para o Ministério Público da União disponibilize oportunidades somente para esses dois cargos. O técnico de segurança e transporte, de início, não será disponibilizado no Concurso MPU.

Ainda que o TCU não tenha o aval do Concurso MPU para custeamento por taxas de inscrição, o objetivo do secretário-geral do órgão, Alexandre Camanho, é que o Concurso aconteça ainda em 2018. Para tanto já houve a apresentação de outra forma de resolução: a busca pela verba necessária por meio de quatro ramos do órgão: Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Militar (MPM) e Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).

A comissão coordenadora do Concurso para técnicos e analistas fez a confirmação de que Camanho encaminhou um ofício aos procuradores responsáveis por cada área, de modo a solicitar a concessão de verba para que o Concurso tenha procedimento em 2018. O MPT e o MPDFT revelou que receberam a solicitação e estão a favor do Concurso, considerando a escassez de funcionários.

Ainda sem um aval confirmado de orçamento para Concurso, o MPU já iniciou aos preparativos internos para o novo edital. O processo para escolher a banca organizadora, inclusive, já teve início e está, atualmente, no setor de Licitações.

O edital do Concurso MPU prevê a publicação no mês de outubro. A espera parte do diretor do Sindicato dos Servidores do Ministério Público da União (SindMPU), Darci Rodrigues. Ele comentou que o período teve repasse pelo secretário-geral, Alexandre Camanho, em encontro com representantes sindicais na data de 11 de abril. Tal período revela a proposta de abertura de Concurso para técnicos e analistas até o final do ano.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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