Defasagem no quadro de pessoal é maior que o pedido enviado
Das 1.405 vagas pedidas, 1.163 são no cargo de agente administrativo, que tem requisito do ensino médio completo e remuneração de R$3.881,97.
21/06/2017 11h13 - Atualizado em 22/06/2017 13h52
Segundo o diretor da Confederação de Trabalhadores no Serviço Público Federal – Condsef, Rogério Expedito, para completar a demanda, seria necessária a contratação de 2.600 novos servidores. A falta de pessoal se dá principalmente nos setores de seguro desemprego, carteira profissional, homologações de demissões, PIS/Pasep e registro profissional.
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Com o novo concurso do MTE, espera-se contratar 1.163 servidores para o cargo de agente administrativo, que exige ensino médio e tem salário inicial de R$3.881,97, já somado ao auxílio alimentação que é R$458,00, além de 242 vagas para servidores com ensino superior, com salário de R$5.494,09.
Também há a expectativa de haver a liberação de 03 vagas para sociólogo, 05 para estatístico, 05 para engenheiro, 10 para técnico em comunicação social, 10 para técnico em assuntos educacionais, 12 para economista, 26 para psicólogo, 32 para arquivista, 54 para contador e 85 para administrador.
Para os auditores fiscais, cargo que exige ensino superior e possui salário inicial de R$19.669,01, o Ministério do Trabalho solictou a oferta de 1.191 vagas.
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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado
Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.
Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.
A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:
Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.
Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.
Perito Médico Federal: 1.574 vagas.
As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.
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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.
O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.
É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.
Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.
1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.
2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.
4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.
5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.
6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.
As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.
Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.
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