Sindicalistas cobram por melhorias e aprovação do Concurso

A solicitação é para 2.873 vagas, sendo 1.309 para a carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho, que exige nível superior em qualquer área e propicia remuneração de R$21.487.

26/11/2018 18h38 - Atualizado em 30/11/2018 11h26

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Uma série de manifestações foram realizadas na última segunda-feira, 26, partindo de 27 Superintendências Regionais do Trabalho, juntamente com a Fenasps e outras entidades sindicais, que, apesar de celebrarem os 88 anos do Ministério do Trabalho, também cobravam por um novo concurso público e a manutenção da pasta. O evento ocorreu na sede do órgão, em Brasília, e nas superintendências, em todo o país.

A motivação das reivindicações foi, principalmente, futuro ainda incerto da pasta a partir de 2019, já que o presidente eleito, Jair Bolsonaro, já teria dado declarações de que o Trabalho perderia seu status de ministério.

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Sindicalistas cobram por melhorias e aprovação do Concurso

Bolsonaro explicou suas afirmações posteriormente, alegando que o Trabalho seguiria como ministério, porém, integrado a outras pastas, como ocorre no caso do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC).

Segundo a Fenasps, mesmo com Bolsonaro recuando sobre a posição do órgão, os servidores do Ministério do Trabalho e os trabalhadores brasileiros em geral ainda veem como incerto o futuro da pasta a partir do próximo ano.

O Sindicato Nacional dos Trabalhadores do IBGE (Assibge-SN) também fez seu protesto e se solidarizou com os servidores do Trabalho, pedindo por uma ampliação na estrutura do órgão que possa combater as relações de trabalho deficientes do Brasil, como o avanço da precarização e da terceirização generalizada.

O Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio foi criado em 26 de novembro de 1930, sendo uma das primeiras iniciativas do governo de Getúlio Vargas. Lindolfo Collor foi o primeiro titular da pasta. Antes disso, os assuntos relacionados ao trabalho eram tratados pelo Ministério da Agricultura.

Assim como a manutenção do status de ministério ao Trabalho, outro pedido bastante mencionado pelos sindicalistas e servidores é de uma autorização para novo concurso público, considerado essencial para o funcionamento da pasta. Atualmente, 2.873 vagas são solicitadas para uma nova seleção.

A realização do pleito é tratada como necessária para amenizar o déficit do órgão, que alega possuir em atividade 2.303 servidores na carreira de auditor-fiscal, uma função que prevê 3.644 cargos. O reforço no quadro de auditores-fiscais permitiria que a pasta fortalecesse um de seus principais serviços: a fiscalização.

Outras carreiras com solicitação em concurso são para agente administrativo, administrador, arquivista, bibliotecário, contador, engenheiro, estatístico, sociólogo, psicólogo, técnico em assuntos educacionais e comunicação social e economista.

A posição para auditor-fiscal é a que apresenta a maior oferta, com 1.309 vagas. A função exige graduação no ensino superior em qualquer área e remunera em R$21.487 a partir de 2019.

Para agente administrativo são 1.307 oportunidades, exigência de nível médio e salário de R$3.881,97. As demais vagas são para nível superior, com remuneração de R$5.494,09.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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