Após as trocas na PF e no Ministério da Justiça e Segurança Pública, o SinpecPF - Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal enviou uma nota à imprensa informando sobre a grave carência de profissionais nos setores e pediu que a causa fosse abraçada. A entidade ainda lamentou a saída de Moro e Valeixo de cargos.

O sindicato considera que ambos cumpriram os seus papeis e disse ainda que o diretor da PF deixou o cargo com a sensação de dever cumprido. Sobre o ex-ministro, SinpecPF afirmou que Moro cumpriu um papel muito importante na defesa dos servidores administrativos. Moro endossou a proposta de correção da amplitude salarial da classe pretendida por Valeixo e se empenhou na implementação do Teletrabalho na Polícia Federal durante a pandemia do novo Coronavírus, informou o sindicato.

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De acordo com o SinpecPF, Sergio Moro antes de deixar a pasta, informou que irá se comprometer na luta para garantir que nenhum profissional da Segurança Pública seja prejudicado pelas propostas de congelamento e redução salarial durante o período a pandemia causada pelo Covid19. O ex-ministro enviou um ofício aos representantes da classe, afirmando que enxerga as atividades de segurança como essenciais no combate a pandemia no país.

O SinpecPF, em meio a tudo que está acontecendo, pede que substitutos abracem uma causa importante, que é a reestruturação da carreira, para que seja solucionado o grave problema de déficit de profissionais na área administrativa.

Os nomes dos profissionais que irão ficar com as vagas de Moro e Valeixo já foram divulgados pelo presidente Jair Bolsonaro. São eles: Alexandre Ramagem, novo diretor-geral da Polícia Federal - ex diretor da Abin e André Mendonça, novo ministro da Justiça e Segurança Pública – ex advogado - geral da União.

De acordo com o sindicato, os novos contratados deverão ser responsáveis por garantir o suporte à categoria policial, e serão responsáveis também pelas atividades de fiscalização e de controle que são desempenhadas pela Polícia Federal.

Na classe assiste há um grande êxodo de profissionais, o que acaba causando filas na Polícia Federal em busca de melhores condições de trabalho em outros órgãos. A saída de talentos prejudica o trabalho contra a corrupção e ao crime organizado. Esses são dois pontos que foram fundamentais para a vitória do atual Governo Federal nas eleições de 2018, pois são prioridades para a sociedade brasileira.

Para que não se agrave ainda mais o problema de déficit de pessoal, será necessária a realização de novos concursos na Polícia Federal para as áreas Administrativa e Policial. A área administrativa da Polícia Federal (PF), não tem reposição de pessoal há mais de cinco anos e as entidades que realizam estudos sobre a necessidade de contratação de mais profissionais afirmam que contratações para a área são muito necessárias.

O presidente da Fenapef, Luís Antônio Boudens informou em 2019, que o déficit de pessoal é de cerca de 5 mil servidores. Na época ele previa ainda um aumento por causa das aposentadorias. Boudens afirmou ainda que a área de apoio (atividade- meio) não é menos importante do que a atividade-fim do órgão (os policiais federais).

Ele afirmou ainda que esse suporte exige conhecimento técnico e disponibilidade igual ao dos policiais em muitas situações, principalmente nas áreas de Saúde e de suporte técnico-logístico. Se não fossem eles, a Polícia Federal poderia até parar o fluxo de operações regulares do órgão. Durante uma entrevista, Boudens falou que dos cerca de 3 mil servidores administrativos da PF que atuam hoje, muitos estariam aptos a aposentaria, eram 679 profissionais dessas condições, naquela época.

A corporação enviou ao governo, um pedido de realização de concurso público para oferta de 234 vagas nos níveis médio e superior. A solicitação está em análise no Ministério da Economia. Já o pedido para a área policial é para 800 vagas. Mas o objetivo da Corporação é de conseguir um aval para mais de 3 mil vagas. Agora resta esperar pela decisão do Ministério da Economia.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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