Para identificar os problemas estruturais na Receita Federal, o Tribunal de Contas da União realizou no último ano um auditoria onde foi verificada a necessidade de um novo concurso para repor o déficit de servidores no órgão. No entanto, mesmo um ano após a sessão, uma seleção de funcionários segue sem previsões de ser liberada.

O TCU concluiu em sua auditoria que a Receita não tem dimensionado exatamente de sua força de trabalho, além de uma gestão falha em seus cargos administrativos e sofrer com a constante redução do número de servidores.

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O tribunal afirma que "esse dimensionamento inadequado leva o órgão a reduzir sua capacidade operacional, o que pode refletir diretamente em queda de arrecadação e em mau atendimento à sociedade."

Um relatório da auditoria informa que, na época, as regiões fiscais com maiores déficits de pessoal eram a 7ª, que compreende Rio de Janeiro e Espírito Santo, e a 8ª, em São Paulo.

O déficit chegava a 2.115 servidores no Espírito Santo e no Rio, sendo 1.349 auditores e 770 analistas. Em São Paulo é baixa é de 4.318 funcionários, 2.418 auditores e 1.900 analistas. Os não foram atualizados e, devido ao elevado número de aposentadorias por ano, a expectativa é de que o déficit tenha aumentado.

O Ministério do Planejamento tem em análise um pedido da Receita Federal para realizar concurso que ofereceria 2.083 vagas. O intenção do órgão, no entanto, é dobrar essa demanda.

"Foram contabilizadas 1.453 vagas para preenchimento emergencial no exercício de 2018 (número que já constava no pedido de 2017), mas houve acréscimo de 1.547 vagas, totalizando 3 mil vagas solicitadas para analista tributário", revelou o coordenador-geral do Departamento de Relações de Trabalho no Serviço Público, Fremy de Souza e Silva, em reunião no mês de setembro.

Outro aumento necessário é para auditor-fiscal, que deverá ter solicitação para 2 mil oportunidades, 1.370 a mais que as 630 vagas pedidas em 2017. São 5 mil vagas no total que configuram o novo pedido, que ainda precisa ser oficializado pela Receita e enviado ao Ministério do Planejamento.

Até que essa nova demanda seja protocolada, segue tramitando a solicitação antiga, que prevê 1.453 vagas para analista-tributário e 630 para auditor-fiscal.

As remunerações chegam a R$20.123,53 para auditor. Para analista os ganhos são de R$11.639,24. Nestes valores já está incluído o auxílio-alimentação de R$458.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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