No Diário Oficial do Estado da última terça-feira (06) foi publicada pela SPPrev uma mudança na comissão organizadora do novo concurso. O grupo foi formado em dezembro de 2018 e acaba de haver a troca de dois membros, essa comissão ficará responsável pela viabilização interna do concurso, bem como a elaboração do projeto básico.

O projeto básico funciona como espelho para o edital do concurso, ele contém os dados mais importantes da seleção como, por exemplo, o calendário e estruturas das provas. O projeto básico analisa também a contratação da banca organizadora do concurso e as empresas interessadas recebem o documento no qual podem calcular os seus preços.

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Normalmente, a empresa que apresenta menor valor e consegue atender aos requisitos exigidos é escolhida como organizadora, ela ficará responsável pelas principais etapas do concurso, como receber as inscrições e aplicar as provas objetivas.

O concurso SPPrev irá preencher 91 vagas e recebeu autorização em dezembro de 2018, pelo governador da época, Márcio França, do total de vagas, 77 são para técnico em gestão previdenciária, que exige nível superior de escolaridade e o salário é de R$1.724,99 e 14 vagas para analista em gestão previdenciária, que exige apenas nível médio de escolaridade e o salário inicial é de R$4.682,1.

Com as progressões de carreira os aprovados podem chegar a receber até R$3.060,15, no caso dos técnicos e R$8.306,11, no caso dos analistas. Os valore são da tabela de remuneração da Secretaria de Planejamento e Gestão de São Paulo.

Com as mudanças na comissão, espera-se que os preparativos para o concurso SPPrev sejam trabalhados. O edital do concurso deve ser publicado ainda no segundo semestre deste ano, afirmou a Assessoria de Imprensa da São Paulo Previdência, mas ainda sem data definida.

Agora, o próximo passo será a escolha da banca organizadora do concurso, os aprovados devem ser convocados em 2020, por isso o concurso deve ser realizado no segundo semestre deste ano para que o tempo seja favorável as contratações dentro do período.

Os aprovados devem cumprir carga horária semanal de 40 horas, o regime de contratação será o da CLT, garante os direitos trabalhistas de cada categoria.

Para que não sabe, a SPPrev é uma autarquia que está vinculada à Secretaria de Fazenda (Sefaz-SP), ela é responsável pela folha de pagamento de pensões e aposentadorias da administração do Estado de São Paulo e varias instituições de defensoria pública.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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