FHEMIG realiza processo seletivo com salário de até R$ 5 mil

Publicado em 09/02/2022 23h24

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A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais, no município de Belo Horizonte, abriu o edital nº 06/2022 de seleção, visando ocupar duas (2) vagas, além de compor cadastro reserva, em cargos de níveis técnico e superior, sob regime da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.

As oportunidades são para:

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Técnico em Informática (1), com salário de R$ 1.700,03, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à vaga é preciso: possuir curso de educação profissional de nível médio, Técnico em Informática ou Técnico em Redes de Computadores ou Técnico em Processamento de Dados ou curso de graduação de nível superior em Tecnologia da Informação.

Engenheiro Clínico (1), com salário de R$ 5.063,65, em regime de trabalho de 40 horas por semana. Para concorrer à vaga é preciso: ensino superior em Engenharia, com registro no respectivo Conselho de Classe do Estado de Minas Gerais, acrescido de especialização lato sensu em Engenharia Clínica.

Os interessados devem se inscrever até às 17h do dia 9 de fevereiro de 2022, via internet, pelo Sistema de Processo Seletivo - SPS. Quem preferir poderá se inscrever na Administração Central da FHEMIG - Rodovia Papa João Paulo II, N° 4001, Prédio Gerais (andar lado ímpar, estação G13 - 0545 para Técnico em Informática e andar lado par, estação G13 - 0204 para Engenheiro Clínico), das 8h às 12h ou das 14h às 16h, em dias úteis.

Confira no edital a forma de realizar a entrega da documentação exigida, uma vez que não é possível realizar a entrega por SEDEX.

A seleção será por meio de análise curricular (prova de títulos) e entrevista.

Os critérios de pontuação podem ser conferidos no edital do processo seletivo FHEMIG. Confira os documentos que serão considerados para cada um dos cargos em disputa:

Engenheiro Clínico: cursos de capacitação, aperfeiçoamento ou especialização na área; experiência profissional nos últimos 10 anos;
Técnico em Informática: cursos referentes à administração de redes, sistema operacional (Windows ou Linux) ou manutenção de equipamentos (hardware); curso tecnólogo ou superior na área; experiência profissional nos últimos 5 anos.

Os candidatos melhores classificados serão convocados para a etapa de entrevista, que valerá até 60 pontos, conforme os critérios estabelecidos a seguir:

Capacidade de trabalho em equipe: 15 pontos;
Iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação: 5 pontos;
Conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação: 35 pontos;
Habilidade de comunicação: 5 pontos.

Serão eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 60% dos pontos atribuídos à avaliação comportamental (capacidade de trabalho em equipe; iniciativa e comportamento proativo no âmbito de atuação; e habilidade de comunicação) e não atingir o percentual mínimo de 60% dos pontos atribuídos à avaliação técnica (conhecimento e domínio de conteúdo da área de atuação).

Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

Maior pontuação na etapa de entrevista;
Maior pontuação obtida na análise curricular;
Maior idade.

O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável 12 meses.

Edital disponível no site da FHEMIG.

Mais informações:

Técnico em Informática: telefone (31) 3915-8063 ou pelo e-mail [email protected];
Engenheiro Clínico: (31) 3915-9498 ou pelo e-mail [email protected].

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Edital do concurso FHEMIG

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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