Prefeitura de Ribeirão Bonito (SP) seleciona novos servidore

Serão selecionados profissionais de todos os níveis de escolaridade. Remuneração chega a R$ 5.815,00.

Publicado em 09/12/2015 11h03

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Novos servidores serão selecionados pela Prefeitura de Ribeirão Bonito, no interior do estado de São Paulo. De acordo com o edital n° 003/2015, serão preenchidas 40 vagas com salários de até R$ 5.815,00 e jornada semanal de 24 a 40 horas para professores e de 24 a 44 horas para outros cargos. A CONSESP – Concursos, Residências Médicas, Avaliações e Pesquisas Ltda. irá organizar o concurso.

Entre as oportunidades estão as de cuidador escolar, médico pediatra, coveiro, professor de educação básica, coletor de dados, médico ginecologista/obstetrícia e professor de educação infantil.

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Os interessados devem se inscrever até dia 13 de dezembro no site www.consesp.com.br. O valor da taxa para cargos de nível fundamental será de R$ 28,00, de R$ 35,00 para os de nível médio e de R$ 49,00 para os de nível superior.

Nos dias 9 e 10 de janeiro de 2016 serão aplicadas as provas objetivas. O local e horário serão informados no site das inscrições, no jornal municipal e por meio de um edital que será fixado na Prefeitura. O documento sairá com pelo menos três dias de antecedência. O gabarito oficial e a prova objetiva serão publicados na segunda-feira após a prova, entre as 13 e às 18h no site www.consesp.com.br. O gabarito ficará no site por cinco dias.

A validade de dois anos do concurso será levada em conta a partir da homologação final dos resultados. Se for de interesse da administração, o prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos.

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Edital do concurso Prefeitura de Ribeirão Bonito

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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