A Caixa Econômica Federal informou, por meio de sua Assessoria, que avaliar internamente a possibilidade de contratar novos funcionários, o que pode, portanto, levar o banco a se movimentar para pedir um concurso ou convocar de seleções passadas.

O presidente da estatal, Pedro Guimarães, teria anunciado numa visita a Diretoria de Gestão de Pessoas, em Brasília (DF), que 2.500 aprovados do concurso de 2014 seriam convocados, revelou a Fenae, Associação do Pessoal da Caixa Econômica Federal do Paraná. Guimarães ainda reafirmou a informação quando passou por Roraima em janeiro.

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Jair Pedro Ferreira, presidente da Fenae, vê a convocação como algo positivo, mas não a considera suficiente. A Fenae alega que, desde 2014, a Caixa havia se comprometido a realizar contratações que elevariam o total de empregados do banco para 103 mil. Desde então, no entanto, 16 mil funcionários deixaram o órgão.

A seleção de 2014 foi a mais recente da Caixa, que selecionou para técnico bancário (nível médio), médico do trabalho e engenheiro (superior), para formação de cadastro reserva. Mais de 1 milhão inscreveram-se ao concurso, organizado pelo Cebraspe, e mais de 30 mil aprovados aguardam convocação.

A validade foi de um ano, prorrogada pelo mesmo período posteriormente, portanto, mesmo com a prorrogação os prazos já expiraram, em 16 de junho de 2016 para os técnicos, e 26 de junho de 2016 para médicos e engenheiros.

Apesar do prazo expirado, um processo que pretende liberar convocação dos aprovados tramita desde 2016. A ação foi movida pelo Ministério Público do Trabalho do Distrito Federal e Tocantins (MPT-DF/TO) na intenção de que o banco prorrogasse por tempo indeterminado a validade.

A Caixa recorreu da decisão e o processo se encontra atualmente suspenso, aguardando uma decisão do Supremo Tribunal Federal para receber prosseguimento. Enquanto o processo não for finalizado, a validade do concurso 2014 está parada, o que permite ao banco convocar aprovados.

O banco estatal não se pronunciou sobre abrir novos concursos, mas uma privatização já foi descartada por Pedro Guimarães, que ainda afirmou que devem ser tratadas com seriedade as seleções para a órgão.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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