Teve publicação o resultado preliminar das avaliações objetivas do Concurso CRA-PA. O Conselho Regional de Administração do Estado do Pará fez a divulgação de todas as notas alcançadas pela concorrência no exame que teve realização na data de 27 de outubro.

O edital teve publicação no endereço eletrônico do Instituto Quadrix, o coordenador da seleção, e traz a nota final com o somatório de todas as pontuações obtidas, bem como a distribuição de cada setor de avaliação, sendo:

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- Conhecimentos Básicos;
- Conhecimentos Complementares; e
- Conhecimentos Específicos.

O resultado preliminar teve divulgação e, por conseguinte, obteve período de duas datas úteis para entrar com requisitos de recurso, se encontrar algum ponto divergente. A etapa atual é a avaliação de pedidos, em que as respostas terão divulgação na data de 2 de dezembro, juntamente com o resultado permanente.

Juntamente com o resultado preliminar o Quadrix fez a divulgação das resoluções definitivas. Os concorrentes também puderam interpor recursos contra preliminares, divulgados em uma data posterior ao procedimento de exames, no dia 28.

A avaliação objetiva contou com 120 questões de múltipla escolha, com divisão pelas matérias de Conhecimentos Básicos, Complementares e Específicos. As provas aconteceram no período vespertino, com portões tendo abertura às 13h e fechamento às 14h.

Depois que as inscrições tiveram homologação, o Concurso CRA-PA realizou o registro de 840 candidatos, com distribuição entre concorrência universal, afrodescendentes e portadores de deficiência. O destaque permaneceu em razão da função de administrador, de ensino superior, com 513 cadastros.

Com documento divulgado no mês de agosto de 2019, o Conselho Regional de Administração do Estado do Pará observa o preenchimento de 60 oportunidades em caráter efetivo. O preenchimento tem divisão entre oportunidades em caráter imediato e composição de cadastros.

Do geral, são 20 oportunidades para a função de técnico em administração, com o curso de ensino médio/técnico concluído na área respectiva, além de registro no conselho. A disponibilidade é reservada ao preenchimento de 19 oportunidades em cadastros reservas e uma oportunidade que terá provimento em caráter imediato. O vencimento é de R$1.530.

Já para o ensino superior, o documento 40 oportunidades, sendo 20 para administrador e 20 para tecnólogo em recursos humanos. Em relação a cada função há a disponibilidade de uma oportunidade em caráter imediato e 10 em composição de cadastros reservas. Os cargos têm vencimentos iniciais de R$4.019 e R$2.425, de forma respectiva.

Aqueles que figuram a composição de cadastros reservas podem ser convocados em período em que o edital esteja válido, entre vinte e quatro meses, a contar resultado final homologado e pode ter prorrogação pelo mesmo tempo. O contrato de diversos aprovados compreenderá a CLT.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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