Em uma reunião no dia 31 de janeiro, o presidente dos Correios, Fabiano Silva, e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (Fentect), discutiram a criação de um novo concurso.

O presidente reconheceu a necessidade de acelerar o processo de seleção pública e afirmou que entende que o edital deveria ser publicado em março.

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No entanto, Fabiano Silva também mencionou questões que precisam ser resolvidas antes do concurso, como o novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), a determinação das necessidades dos distritos e o plano de saúde.

Ele também afirmou que, embora o ano passado tenha sido difícil devido ao orçamento, está sendo feito um esforço para avançar em 2024. Além disso, para que o edital seja publicado, os Correios devem contratar a banca que será responsável pela realização das provas do concurso.

Fabiano Silva anunciou no dia 25 de janeiro, Dia do Carteiro e da Carteira, que um novo concurso seria aberto em 2024.

Ainda não há informações sobre quantas vagas, requisitos, cargos e salários disponíveis.

No dia 26 de janeiro, a presidência dos Correios confirmou a preparação de dois editais em uma reunião adicional com entidades sindicais.

O primeiro será dedicado ao SESMT, ou Serviço Especializado em Segurança e Saúde do Trabalho. Os procedimentos estão em uma fase mais avançada de análise das propostas.

A oferta será para:

• médico;
• engenheiro;
• enfermeiro;
• técnico; e
• auxiliar.

O nível médio ou técnico será necessário para auxiliares e técnicos. Os empregos de médico, engenheiro e enfermeiro, por outro lado, serão reservados para graduados em suas respectivas áreas.

Para os outros cargos, o segundo edital do concurso dos Correios será mais abrangente. Atualmente, a empresa pública está realizando uma análise preparatória que inclui o cronograma e as vagas necessárias para a realocação e implementação do Sistema de Distribuição (SD).

A lista de cargos para o segundo concurso ainda não foi divulgada. No entanto, de acordo com o plano de cargos dos Correios, devem ser abertas oportunidades nos níveis médio e superior.

A carreira de nível médio é como funcionário dos Correios. Ela tem como principal objetivo realizar as tarefas relacionadas aos serviços das áreas operacionais, comerciais e de suporte.

O concorrente pode ser aprovado para uma das funções a seguir:

• carteiro;
• operador de Triagem e Transbordo (em extinção);
• atendente comercial; e
• suporte.

A carreira de nível superior é como analista de Correios. O objetivo é aplicar seus conhecimentos técnicos especializados para otimizar os resultados e aprimorar os padrões de trabalho em sua área de atuação.

As especialidades de nível superior são:

• administrador;
• advogado;
• analista de sistemas;
• arquiteto;
• assistente social;
• bibliotecário;
• contador;
• economista;
• engenheiro;
• estatístico;
• museólogo;
• pedagogo;
• psicólogo; e
• técnico em Comunicação Social.

A estatal confirmou que novos editais estão sendo considerados após a declaração do presidente de que o concurso dos Correios será aberto este ano. Para preparar o recrutamento de pessoal, medidas prévias estão sendo tomadas.

Atualmente, há mais de 7 mil cargos vagos nos Correios. O MGI informou a reportagem sobre o quantitativo em julho de 2023.

A empresa estatal tem 86.700 funcionários, conforme a pasta, mas a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (Sest/MGI) aprovou um quantitativo máximo de 94.490.

A necessidade de um novo edital para a recomposição do quadro é reforçada pela escassez.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Edital do concurso

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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