Falta de novo Concurso INSS prejudica servidores atuais do instituto

17/11/2020 16h03 - Atualizado em 18/11/2020 12h33

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A situação de trabalho dos servidores do INSS está cada vez mais difícil sem a realização de um novo concurso para o órgão. Os prejuízos são tanto para os segurados que não conseguem seus benefícios quando para os servidores que trabalham em situação calamitosa. Além da sobrecarga de trabalho, as entidades sindicais têm denunciado a precariedade das condições de trabalho nas agências.

Para ter ideia da situação, a Fenasps chega a apontar assédio moral e adoecimento em massa dos trabalhadores. Ela é a Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social. De acordo com a Federação nos últimos cinco anos, principalmente no último período, a produtividade desses trabalhadores praticamente dobrou, mesmo com uma redução de cerca de 50% da força de trabalho no INSS.

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Falta de novo Concurso INSS prejudica servidores atuais do instituto

Os programas de gestão que estão sendo implementados pela autarquia têm apresentado metas consideradas absurdas pelos servidores. São verdadeiros instrumentos de assédio moral. Isso ocorre porque o INSS tem cada vez menos servidores. Sem realizar novos concursos o órgão acaba buscando outras alternativas para lidar com a demanda de serviços.

Milhares de pedidos chegam ao órgão todos os meses. O Instituto Nacional do Seguro Social não comentou a respeito das denúncias dos sindicatos. A autarquia já negou muitas vezes que haja condições precárias de trabalho ou demandas além do aceitável.

O INSS nega também que haja algum tipo de assédio moral aos funcionários. Normalmente o INSS não divulga dados sobre o seu déficit de servidores. Mas, baseando-se em auditorias de órgãos como o Tribunal de Contas da União (TCU) e nas informações sindicais é possível saber que o órgão precise contratar cerca de 21 mil novos servidores.

Desde 2017 foi perdido mais de 40% do quadro de servidores, por causa de aposentadorias. Enquanto não são contratados novos servidores, aqueles que já estão na ativa devem dar conta de todo o trabalho. as condições são as mesmas tanto para técnicos quanto para os analistas, que tem que lidar com a concessão de benefícios e com as atividades administrativas. Já os médicos peritos são responsáveis pelas perícias, mas nem sempre dispõem dos recursos para fazerem seu trabalho.

Os serviços prestados pelos servidores do INSS são de grande importância, principalmente porque tem a ver com dinheiro público, que requer muito cuidado quando for realizar concessões. Muitas pessoas dependem de seus benefícios para sobreviver. O INSS não enviou ao Ministério da Economia pedido de concurso este ano, assim como fazem todos os órgãos vinculados ao Poder Executivo Federal, que precisam de aval para contratação de novos servidores.

O motivo alegado foi que a autarquia irá realizar um redimensionamento do quadro de pessoal até maio de 2021, com isso, o edital para efetivos será estudado para o ano seguinte. A última solicitação de concurso foi encaminhada em 2018, onde foram solicitadas cerca de 10 mil vagas, sendo 7.888 vagas em um novo edital e outras mais de 2 mil eram do concurso anterior, que ainda estava vigente na época, mas agora já perdeu a validade.

O pedido solicitou 2.212 vagas de médico perito (nível superior), 1.692 vagas de analista (nível superior) e 3.984 vagas de técnico (nível médio). Os salários variam entre R$5.186,79 e R$12.683,79, de acordo com o cargo.

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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