Sindicato cobra autorização do concurso para 1.190 vagas

O cargo de auditor-fiscal do trabalho tem requisito de formação superior em qualquer área e proporciona salários iniciais de R$19.669,01.

24/08/2017 15h58 - Atualizado em 29/08/2017 14h52

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O Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (Sinait) enviou uma carta ao ministro do Trabalho, Ronaldo Nogueira, pedindo que ele cobre do Ministério do Planejamento a autorização do concurso do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), com 1.190 vagas para auditor fiscal. "Avaliamos que está na hora de o ministro transformar em prática o discurso de que somos fundamentais e cobrar do Planejamento, com firmeza, o concurso público", cobrou o presidente do sindicato, Carlos Silva.

A autorização de outros concursos despertou indignação na categoria. "Não porque achamos que elas não devem ter concurso, mas porque nós precisamos de concurso público tanto ou mais do que outras carreiras. Os colegas continuam se aposentando e a auditoria-fiscal do trabalho encolhendo. O último concurso foi realizado em 2013, com apenas 100 vagas”, reclamou apontando as autorizações de concurso para Abin, para o Ministério da Agricultura e para a Advocacia Geral da União (AGU).

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Sindicato cobra autorização do concurso para 1.190 vagas

De acordo com dados do Painel Estatístico de Pessoal do Ministério do Planejamento, o Ministério do Trabalho (MTE) já conta com déficit de 1.210 auditores-fiscais. Em lei, o quadro de auditores fiscais do trabalho possui 3.644 vagas, das quais 2.434 estão preenchidas. Só no primeiro semestre do ano 54 postos foram desocupados e, caso o padrão de saídas se mantenha, no fim do ano, haverá apenas 2.340 servidores em serviço, o que representa um déficit de 1.304 pessoas.

"Temos, atualmente, mais de mil cargos vagos na carreira. É uma situação muito mais aflitiva que a da AGU, por exemplo. Até o Ministério Público do Trabalho já interpelou o governo para que realizasse o concurso público. E obteve a resposta formal de que seriam abertos concursos para provimento de 817 vagas para Auditores-Fiscais do Trabalho em espaço de três anos. Mas nada foi cumprido”, disse Carlos Silva.

Para ele, o governo está favorecendo algumas carreiras em detrimento de outras e que o ministro sabe melhor do que ninguém a situação crítica da categoria. O sindicato ainda argumenta que a urgência de recompor o quadro de auditores-fiscais do trabalho é igual a urgência dos outros órgãos que tiveram concurso autorizado. "A reivindicação é justa, amparada pela realidade e apresentada há muito tempo, sem atendimento".

Sem concurso, haverá aumento de acidentes e adoecimentos no trabalho, sonegação do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e a redução do número de equipes de fiscalização móvel para o combate ao trabalho escravo, afirmou o sindicato.

O Sinait vem apontando desde o ano passado que esse é o menor quadro funcional da carreira em 20 anos e a possibilidade de um déficit maior é grande com o aumento das aposentadorias, devido às novas regras da reforma da previdência. Segundo o Sinait, 500 funcionários já tem condições de se aposentar. No ano passado, a Comissão Nacional a Erradicação do Trabalho Escravo (Conatrae), vinculada ao Ministério da Justiça, fez uma moção recomendando a realização imediata do concurso.

Essa previsão faz com que a possibilidade de abertura de mais vagas aumente ao longo da validade concurso. Também é possível que o concurso se reformulado, para que o número de oportunidades seja igual ao de desocupações, na data que o concurso for autorizado.

Para suprir a falta de pessoal, o órgão entrou com pedido de concurso com 1.190 vagas para o cargo de auditor-fiscal do trabalho, que tem como requisito ensino superior em qualquer área e oferece remuneração de R$19.669,01. O órgão também solicitou concurso com 1.405 vagas para área administrativa, sendo 1.163 para agente administrativo, de nível médio com salário de R$3.881,97, e 242 oportunidades em cargo de nível superior, com remuneração de R$5.494,09.

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Edital do concurso

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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