A necessidade do Processo de Seleção da PRF para a área de administração foi destinada ao ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann pelo diretor-geral da PRF, Renato Dias.

Não é somente o seletivo PRF, para 500 policiais, que é esperado pela Polícia Rodoviária Federal. A corporação recorre também a abertura de concurso para a área administrativa.

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Esse critério foi repassado pelo diretor-geral da PRF, Renato Dias, ao ministro extraordinário da Segurança Pública, Raul Jungmann.

Isso ocorreu no mesmo encontro do último dia 10, quando Jungmann trouxe a certeza de que a portaria com o aval autorizativo das 500 oportunidades de policial será divulgada em próximos momentos.

No compromisso, Renato Dias também destacou a Raul Jungmann a necessidade de servidores na área de administração. A confirmação diálogo foi divulgada na página de Renato Dias no Facebook.

"Estamos motivados e com disposição renovada para avançar e romper paradigmas, transpondo assim diversos gargalos que há muitos anos tem dificultado a superação desta crise que vivenciamos de forma macro na Segurança Pública e, também, de forma pontual na PRF: efetivo insuficiente, falta de servidores administrativos e falta de equipamentos de ponta...", relatou na rede social.

O que pode auxiliar ao Ministério Extraordinário da Segurança Pública a responder a pautas como esta é a verba da pasta. É previsto, de acordo com o ministro do Planejamento, Dyogo Oliveira, R$1 bilhão para o novo ministério e, ainda, o fator de intervenção federal no Rio de Janeiro. Os custos exclusivos da pasta, contudo, terão concentração em projeto de lei. Este ainda necessitará de aprovação no Congresso Nacional.

São 1.500 oportunidades administrativas para o Seletivo PRF

O diretor-geral da PRF, Renato Dias, já tinha divulgado, em fevereiro, que promoveria o encaminhamento ao Ministério do Planejamento do requisito para criação de 1.500 cargos na área administrativa.

Esses cargos, entretanto, necessitavam de criação, em virtude de que o Decreto nº 9.262 deste ano eliminou os empregos disponíveis de administrativos da PRF. Nessa mesma solicitação, a PRF requisitará a criação das 1.500 funções e a abertura de Processo Seletivo. A divisão das oportunidades pelos empregos ainda não foi divulgada.

Contudo, há uma grande probabilidade de que boa parte das 1.500 oportunidades tenha destinação ao agente administrativo, que tem como requisito o grau médio e tem remuneração de R$4.270.77, já com o vale-alimentação de R$458.

A esperança da PRF é que as 1.500 oportunidades administrativas tenham criação por Medida Provisória. A razão disso, tão logo divulgado, esse documento já terá valor de lei, ainda que precise de apreciação possível da Câmara dos Deputados e do Senado Federal para a conversão em lei ordinária.

De acordo com o Congresso Nacional, o prazo de início de vigência de uma Medida Provisória é de dois meses, tendo prorrogação automática por mais dois meses, caso não possua a votação finalizada nas duas Casas Legislativa (Câmara e Senado).

Se a MP não tiver apreciação dentro de 45 dias, a partir de divulgação, entra em regime de urgência, passando por cima de todas as demais deliberações legislativas da Casa que estiverem em trâmites.

Se o seletivo para administrativos da PRF ainda tem dependência de diversas fases, o Concurso para 500 policiais rodoviários federais está muito perto de sua abertura. De acordo com o diretor-geral da corporação, Renato Dias, o primeiro edital tem programação para ser divulgado neste semestre, até junho. Em 90 dias, o esperado concurso terá sua abertura.

O aval, anunciado pelo ministro da Segurança, Raul Jungmann, teve confirmação pelo Planejamento. A pasta que promove a autorização do seletivo divulgou que terão duas portarias com o aval da PRF: uma neste semestre e a outra no próximo. A ótima notícia é que a PRF revelou de forma oficial que, tão breve saia a portaria, a divulgação do edital ocorrerá.

A razão disso é porque a PRF estrutura um grupo de trabalho que destaca o adiantamento dos preparativos do seletivo. O único problema é a opção de organizadoras. A corporação tem até uma minuta do edital preparada. O que está pendente, contudo, é a divulgação do aval da portaria pelo Ministério do Planejamento.

Um dos problemas para o Planejamento divulgar a portaria autorizativa do seletivo PRF é que seja aprovado o teto salarial no Poder Executivo federal, de R$5 mil. O governo tem a intenção de conceder o aval oficial para a PRF posteriormente a medida aprovada. A escolha do Palácio do Planalto é a divulgação de uma Medida Provisória, que disponibiliza a força de lei.

Como a ideia é polêmica, há a possibilidade de o governo enviar à Câmara dos Deputados um projeto de lei. Isso depende da resistência à modificação. Esse prazo tem referência às remuneração dos funcionários do Poder Executivo federal. A proposta do governo é destacar um limite de R$5 mil para o teto desses novos funcionários.

O último seletivo para policial da PRF foi procedido em 2013, para mil oportunidades. Este certame deve ser a base de estudo dos milhares de concorrentes ao seletivo para policiais. Já os aptos na área administrativa da PRF devem ter como base o Concurso de 2012.

Ao momento, foram disponibilizadas 71 ocupações, sendo 67 para agente administrativo. Ocorreu ainda três oportunidades de técnico em assuntos educacionais e uma de técnico de grau superior. Ambos os seletivos foram coordenados pelo Cespe/UnB (atual Cebraspe).

O dia da inscrição será informado no site www.concursos.com.br.  Acesse o site diariamente para não perder o prazo da inscrição.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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