Até agosto deste ano, a Receita Federal já perdeu 276 servidores, com previsão de aumento no quantitativo até o fim de 2017. Esse cenário aumenta a necessidade de aprovação do pedido de concurso enviado ao Ministério do Planejamento. A saída de auditores representa mais de 40% do número de vagas solicitadas.

Somado a isso, entre 500 e 600 servidores devem se aposentar este ano, segundo o Diretor de Comunicação Social do Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais da Receita (Sindifisco Nacional), Pedro Delarue. Para ele, esse déficit irá resultar na perda de eficiência do órgão. "A cada ano temos que trabalhar com menos gente. E menos gente experiente. Então, fica cada vez mais difícil cumprir a nossa missão".

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O último concurso para auditor-fiscal foi realizado em 2014 e atualmente o cargo conta com déficit de mais de 10 mil profissionais. Já para analista tributário, a última seleção foi em 2012 e as posições vagas também são superior a 10 mil. Delarue prevê que o pedido de concurso da Receita possa ser aprovado no ano que vem.

Sem novas seleções, o combate à sonegação, principal missão do órgão, e a economia do país, de um modo geral, seriam impactos de forma negativa, como avaliou o sindicalista. "Quando o sonegador em potencial percebe que diminuiu o risco de sonegar, ele tende a sonegar mais. E isso reflete na arrecadação e, consequentemente, na disponibilidade de recursos do governo para investir. Tem todo um efeito na economia", explicou.

Ele também defende que o órgão realize concursos mais frequência e que concursos periódicos contribuiriam para uma maior rotatividade em setores de difícil provimento, como nas áreas de fronteira. Com a maior frequência, os servidores designados para estes locais seriam transferidos com rapidez para outras regiões.

Comentando o programa de demissão voluntário do governo, o secretário da Receita Jorge Rachid afirmou que a instituição já não pode abrir mão de ninguém. Delarue afirmou que a adesão ao programa só será realizada em casos isolados. "Não é vantajoso", ponderou.

A Receita Federal solicitou 1.453 vagas para analista em pedido de concurso enviado ao Ministério do Planejamento. A solicitação também contempla 630 vagas para auditor-fiscal, somando 2.083 oportunidades. Espera-se que o concurso seja liberado sem problemas, tendo em vista a grande demanda funcional, a importância do órgão e a recente autorização de outras seleções. Todos os cargos solicitados no pedido são de nível superior em qualquer área e oferecem remuneração de R$11.132,21 e R$19.669,01.

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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