A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec/DF) anunciou que o edital para o concurso público destinado à seleção de Auditores Fiscais da Secretaria da Fazenda (Sefaz DF) deverá ser publicado no segundo semestre de 2025, com previsão de lançamento a partir de julho. Essa informação foi divulgada em resposta a questionamentos sobre a realização do certame, que se encontra em fase preparatória.
De acordo com a Seec/DF, um Grupo de Trabalho já foi constituído para elaborar o Termo de Referência, um documento essencial que servirá como base para o edital e que reúne informações cruciais sobre as oportunidades disponíveis, como o número de vagas, requisitos para os candidatos, áreas de atuação e a estrutura das provas. Com esse Termo de Referência em mãos, as bancas organizadoras poderão apresentar propostas financeiras para a execução do concurso, sendo que a escolha da banca ocorrerá com base no melhor custo-benefício e na adequação técnica à demanda.
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A autorização para a realização do concurso Sefaz DF foi concedida em dezembro de 2024, com a previsibilidade de abertura de 265 vagas imediatas para o cargo de Auditor Fiscal da Receita do Distrito Federal, além da formação de um cadastro de reserva. Esse número é significativo, considerando a carência de novos profissionais na área fiscal e a importância do cargo para a administração pública.
Requisitos e Remuneração do Cargo
Para concorrer ao cargo de Auditor Fiscal, é necessário ter formação superior completa em qualquer área. A remuneração inicial é atrativa, com um vencimento básico de R$19.085,56, correspondente ao padrão I da segunda classe. Com o avanço na carreira, o auditor fiscal pode alcançar um salário de até R$26.886,65, que se refere ao padrão IV da primeira classe, o que torna o cargo ainda mais interessante para os profissionais da área.
Histórico do Concurso
O último concurso realizado pela Sefaz DF ocorreu em 2019, quando foram oferecidas 120 vagas para Auditores Fiscais, sendo 40 imediatas e 80 destinadas à formação de cadastro reserva. A distribuição das vagas foi equitativa, com 24 oportunidades para ampla concorrência, além de oito para candidatos negros e oito para pessoas com deficiência. No cadastro de reserva, as vagas foram distribuídas em 48 para ampla concorrência, 16 para negros e 16 para PcDs.
A organização do último certame ficou a cargo do Cebraspe, que aplicou provas objetivas e discursivas. As provas objetivas abordaram diversas disciplinas, incluindo Língua Portuguesa, Contabilidade Pública, Direito Administrativo, Direito Constitucional, entre outras, totalizando um conjunto abrangente que exige dos candidatos um conhecimento diversificado.
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