Concurso Unirio: confira as vagas disponíveis para níveis médio e técnico

A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (Unirio) anunciou detalhes do concurso público previsto para 2025, com oferta de 115 vagas para cargos técnico-administrativos e docentes. Das vagas totais, 79 são destinadas a níveis médio e técnico, enquanto as demais são para nível superior.

Vagas para níveis médio e técnico

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Do total de vagas, 79 são destinadas aos seguintes cargos:

- Nível Médio:

Assistente de aluno: 1 vaga
Assistente em administração: 45 vagas

- Nível Técnico:

Técnico em Contabilidade: 2 vagas
Técnico de Laboratório - Análises Clínicas: 2 vagas
Técnico em Tecnologia da Informação (TI): 6 vagas
Técnico em Radiologia: 5 vagas
Técnico em Enfermagem: 18 vagas

As remunerações para esses cargos variam entre R$ 3.120,13 (assistente de aluno) e R$ 3.667,19 (demais cargos).

Vagas para nível superior

Além das oportunidades para níveis médio e técnico, o concurso oferecerá 36 vagas para cargos de nível superior, incluindo:

Administrador (2 vagas)
Analista de TI (1 vaga)
Assistente Social (2 vagas)
Enfermeiro (12 vagas)
Médicos em várias especialidades, como Clínica Médica, Ginecologia e Psiquiatria (6 vagas)
Nutricionista (1 vaga)
Psicólogo (1 vaga), entre outros
Os salários para nível superior serão de R$ 5.556,92 para jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, compostas por 70 questões de Conhecimentos Básicos e Específicos, de caráter eliminatório e classificatório. As provas serão realizadas no município do Rio de Janeiro, com o conteúdo programático ainda a ser divulgado.

O processo para definição da banca organizadora está em andamento, com o envio de propostas até 28 de novembro. O resultado da contratação está previsto para 6 de janeiro de 2025, e o edital será publicado no início do ano.

A última seleção para técnico-administrativos ocorreu em 2019, oferecendo 39 vagas imediatas e cadastro reserva. Organizado pela Fundação Cesgranrio, o concurso incluiu provas objetivas com 60 a 70 questões, dependendo do cargo.

Os trâmites para o novo concurso foram retomados em 2023, após uma pausa em agosto devido a ajustes jurídicos. Agora, a expectativa é que a seleção ocorra em 2025, atendendo à crescente demanda por servidores na área de apoio.

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