Prefeitura de Rio Verde - GO promove processo seletivo com 172 vagas

Publicado em 29/07/2022 12h46

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A Prefeitura de Rio Verde, em Goiás, abriu, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão (SMPG), o edital nº 004/2022 de processo seletivo, visando ocupar 172 vagas em cargos de diferentes níveis de escolaridade. Sendo que 13 vagas são reservadas para pessoas com deficiência (PcD).

As oportunidades são para:

Ensino fundamental incompleto - Auxiliar de Infraestrutura Rural, Auxiliar de Serviços Públicos, Costureiro, Cozinheiro - Zona Rural, Mecânico de Máquinas, Operador de Máquina Perfuratriz (Poços Artesianos), Operador de Máquinas Pesadas, Vigia, Motorista de Veículos Pesados, Auxiliar de Cozinha, Encarregado de Manutenção, Lavadeira, Padeiro, Auxiliar de Limpeza de Unidades de Saúde, Condutor e Tratador de Animais e Lavadeira/Passadeira - Unidades de Saúde;
Ensino médio - Laboratorista de Microrrevestimento, Cuidador Social e Recepcionista;
Ensino superior - Assistente Social em Programas Habitacionais, Engenheiro Mecânico, Analista de Normatização e Regulação, Especialista em Serviço Social e Especialista em Vigilância em Zoonoses.

Outros requisitos poderão ser exigidos além da escolaridade informada, como registro no conselho profissional, conhecimentos específicos, tempo de graduação, experiência mínima, CNH/habilitação e/ou disponibilidade de horário. Confira o edital do processo seletivo Prefeitura de Rio Verde para saber os detalhes.

Os salários vão de R$ 1.339,03 a R$ 8.901,97, em regimes de trabalho de 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever das 8h do dia 1 de agosto até às 18h do dia 5 de agosto de 2022, pelo site da Prefeitura de Rio Verde.

O candidato deverá preencher o cadastro com as informações que serão solicitadas, devendo selecionar o órgão em que deseja concorrer, entre os seguintes:

Prefeitura de Rio Verde;
Subprefeitura de Ouroana;
Agência Municipal de Água e Esgoto - AMAE;
Secretaria Municipal de Assistência Social - SMAS;
Secretaria Municipal de Saúde - SMS.

Para participar dessa seleção, não será cobrado nenhum valor a título de taxa de inscrição, porém cada candidato poderá se inscrever para apenas uma das funções em disputa.

A seleção será por meio de prova de títulos, conforme as informações prestadas no momento de inscrição. Confira os critérios de pontuação:

Experiência profissional na área de atuação nos últimos 10 anos*: 1 ponto a cada mês de experiência comprovada até o limite de 120 pontos;
Títulos em cursos realizados na área de atuação específica: 2 pontos a cada curso com duração de no mínimo 20 horas-aula (máximo 10 pontos); 10 pontos a cada curso com duração mínima de 240 horas-aula (máximo 30 pontos).

* No caso de estágio remunerado, jovem aprendiz ou atividade remunerada equivalente, a pontuação será correspondente a 50% desse valor.

Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, os seguintes critérios serão adotados, nesta ordem:

Candidato de maior idade;
Candidato com o maior tempo de experiência na área de atuação;
Candidato com a maior nota na contagem de títulos;
Sorteio.

O contrato valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.

O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses.

Edital disponível no site do município.

Mais informações pelo: [email protected]

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Concurso INSS: Saiu a autorização para 1.000 vagas de nível médio

Acabou a espera! O concurso INSS está oficialmente autorizado. A portaria de autorização para realização do concurso público para o Instituto Nacional do Seguro Social foi publicada nesta segunda-feira (13/06), no Diário Oficial da União.

De acordo com o documento, estão autorizadas 1.000 vagas para o cargo de Técnico.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13/06/2022, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil.

No caso de técnico é exigido ensino médio, com inicial de R$ 5.184,78.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

As inscrições para o concurso do INSS ainda não foram abertas. Fique atento!

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