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Prefeitura de Alto Garças - MT promove processo seletivo

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Alto Garças, no Estado do Mato Grasso, abriu o edital n° 001/2020 do processo seletivo. O certame está sendo realizado pelo Grupo ATAME e visa ocupar 16 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade, mais cadastro de reserva, pelo regime estatutário.

As oportunidades são para:

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Ensino fundamental - Apoio Administrativo Educacional - Limpeza, Apoio Administrativo Educacional - Vigia e Apoio Administrativo Educacional - Nutrição Escolar.

Ensino médio/ técnico - Técnico em Laboratório, Auxiliar Desenvolvimento Infantil, Secretário Escolar e Técnico Agropecuária - Professor.

Ensino superior - Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico Clínico Geral, Nutricionista, Professor Licenciatura - Ciências Biológicas, Professor de Educação Física, Professor Licenciatura - Geografia/História, Professor Licenciatura Letras/Inglês, Professor Licenciatura - Matemática e Professor Pedagogo, Psicólogo.

As inscrições ocorrem das 7h do dia 22 de janeiro de 2020 até 5 de fevereiro de 2020, pelo site da organização. Os valoresdas isncriões variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 30,00, ensino fundamental; R$ 50,00, ensino médio/técnico e; R$ 70,00, ensino superior.

A isenção da taxa de inscrição está prevista para três tipos de casos. Se a pessoa for considerada como alguém que está em situação de extrema pobreza ou for doador regular de sangue, pode requerer o benefício. Além disso, de acordo com uma lei municipal, trabalhadores que recebem até um salário mínimo ou se encontrem atualmente desempregados, também estarão isentos da cobrança.

Para requerer o benefício, o candidato deve se enquadrar dentro dos critérios estabelecidos pelo processo seletivo e seguir as instruções contidas no edital para efetuar o pedido de isenção dentro do prazo.

A seleção será por meio de prova escrita objetiva, agendada para 16 de fevereiro de 2020. Por conta dos níveis de escolaridade, as avaliações foram divididas em três (3) tipos diferentes. Apesar disso, todas terão 30 questões de múltipla escolha e valerão 100 pontos.

A prova de títulos será exclusiva para os participantes que concorrerem para vagas de Nível Superior. Na sequência.

O certame valerá por um (1) ano, sendo renovável por mais 12 meses, a critério da administração municipal.

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