Prefeitura de Curvelândia - MT publica edital de seletivo com 32 vagas

Foi anunciado o edital Nº 001/2023 de processo seletivo da Prefeitura de Curvelândia, no estado de Mato Grosso, com o intuito de preencher 32 vagas imediatas, além de formar um cadastro de reserva, em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

A organização, aplicação e correção do certame serão de responsabilidade da empresa Método e Soluções Educacionais.

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As oportunidades oferecidas no processo seletivo Prefeitura de Curvelândia são para as seguintes funções:

Oportunidades de nível fundamental: Motorista I (Ambulância), Apoio Administrativo Educacional - Auxiliar de Nutrição Escolar, Apoio Administrativo Educacional - Auxiliar de Manutenção e Infraestrutura e Motorista de Transporte Escolar;
Oportunidades de nível médio: Fiscal de Obras e Postura, Fiscal Tributário, Assistente Administrativo, Agente Comunitário de Saúde, Agente de Combate a Endemias e Técnico Administrativo Educacional -
Técnico de Desenvolvimento Infantil;
Oportunidades de nível técnico: Técnico em Enfermagem e Técnico de Laboratório;
Oportunidades de nível superior: Enfermeiro, Analista de Controle Interno, Assistente Social, Psicólogo, Contador, Medico Clinico Geral e Professor I.

A remuneração oferecida varia de R$ 1.468,67 e R$ 10.274,72, em jornada de trabalho de até 40 horas semanais.

As inscrições serão efetuadas até o dia 30 de março de 2023, pelo site da banca organizadora, mediante pagamento de taxa de:

R$ 100,00 para os cargos de nível superior;
R$ 80,00 para os cargos de níveis médio e técnico;
R$ 50,00 para os cargos de nível fundamental.

A avaliação dos candidatos se dará por meio de provas objetivas, previstas para serem aplicadas no dia 16 de abril de 2023.

Além disso, todos os candidatos inscritos para os cargos de Motorista I (Ambulância) e Motorista de Transporte Escolar serão avaliados em uma prova prática, na mesma data, em período inverso à prova objetiva.

Haverá ainda a etapa de prova de títulos, apenas aos concorrentes dos cargos de nível superior.

O processo seletivo terá o prazo de validade de um ano, a contar da data da publicação oficial de sua homologação, com possibilidade de prorrogação por até igual período.

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