Nesta sexta-feira, 6 de agosto, foi publicado o edital do novo concurso Dataprev 2024 com 2.145 vagas em cargos de nível médio, técnico e superior. Além dos benefícios, os ganhos chegam a R$10,3 mil.
Do total de vagas disponíveis, 1.909 são para formação de cadastro de reserva e 236 para preenchimento imediato.
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O Distrito Federal, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraíba, Rio Grande do Norte, Ceará e Santa Catarina recebem estas oportunidades. Por sua vez, no dia 17 de novembro, as provas serão aplicadas em todos os estados.
A distribuição da oferta por cargo, nível de escolaridade e cidade de lotação é mostrada abaixo:
• Nível médio/técnico
auxiliar ou técnico de Enfermagem do Trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas;
técnico de segurança do trabalho (Brasília DF): 5 vagas;
técnico de segurança do trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas.
• Nível superior
analista - análise de Negócio de TI (Brasília DF): 50 vagas;
analista - Análise de Negócio de TI (Fortaleza CE): 20 vagas;
analista - Análise de Negócio de TI (João Pessoa PB): 20 vagas;
analista - Análise de Negócio de TI (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Análise de Negócio de TI (Natal RN): 20 vagas;
analista - Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Brasília DF): 80 vagas;
analista - Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Florianópolis SC): 50 vagas;
analista - Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Fortaleza CE): 50 vagas;
analista - Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (João Pessoa PB): 50 vagas;
analista - Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Natal RN): 50 vagas;
analista - Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (Rio de Janeiro RJ): 30 vagas;
analista - Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica (São Paulo SP): 80 vagas;
analista - Desenvolvimento de Software (Brasília DF): 20 vagas;
analista - Desenvolvimento de Software (Florianópolis SC): 170 vagas;
analista - Desenvolvimento de Software (Fortaleza CE): 170 vagas;
analista - Desenvolvimento de Software (João Pessoa PB): 170 vagas;
analista - Desenvolvimento de Software (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Desenvolvimento de Software (Natal RN): 170 vagas;
analista - Inteligência da Informação (João Pessoa PB): 50 vagas;
analista - Inteligência da Informação (Florianópolis SC): 50 vagas;
analista - Inteligência da Informação (Fortaleza CE): 20 vagas;
analista - Inteligência da Informação (Natal RN): 50 vagas;
analista - Segurança Cibernética e Proteção de Dados (Brasília DF): 20 vagas;
analista - Segurança Cibernética e Proteção de Dados (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Segurança Cibernética e Proteção de Dados (São Paulo SP): 20 vagas;
analista - Segurança Cibernética e Proteção de Dados (Florianópolis SC): 20 vagas;
analista - Segurança Cibernética e Proteção de Dados (João Pessoa PB): 20 vagas;
analista - Gestão de Serviços de TIC (Brasília DF): 50 vagas;
analista - Gestão de Serviços de TIC (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Gestão de Serviços de TIC (São Paulo SP): 80 vagas;
analista - Advocacia (Brasília DF): 40 vagas;
analista - Advocacia (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Contabilidade (Rio de Janeiro): 20 vagas;
analista - Comunicação Social (Brasília DF): 20 vagas;
analista - Comunicação Social (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Gestão Econômico-Financeira (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Administração e Governança (Brasília DF): 50 vagas;
analista - Administração e Governança (Rio de Janeiro RJ): 50 vagas;
analista - Administração e Governança (Florianópolis SC): 20 vagas;
analista - Administração e Governança (Fortaleza CE): 20 vagas;
analista - Administração e Governança (João Pessoa PB): 20 vagas;
analista - Administração e Governança (Natal RN): 20 vagas;
analista - Administração e Governança (São Paulo SP): 20 vagas;
analista - Engenharia (Brasília DF): 20 vagas;
analista - Engenharia (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista - Engenharia (São Paulo SP): 20 vagas;
analista de Processamento (Brasília DF): 20 vagas;
analista de Processamento (Rio de Janeiro RJ): 20 vagas;
analista de Processamento (São Paulo SP): 20 vagas;
engenheiro de Segurança do Trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas;
médico do Trabalho (Rio de Janeiro RJ): 5 vagas.
Há vagas reservadas para pessoas com deficiência e pessoas negras.
Veja os benefícios e remunerações do concurso Dataprev.
Os cargos de nível médio/técnico recebem R$5.059,15 por mês e os cargos de nível superior recebem R$10.338,82 por mês, com exceção do analista de processamento, que recebe inicialmente R$8.268,51.
O vencimento básico e o ticket alimentação/refeição de R$1.165,20 estão incluídos em todos os valores acima.
Além disso, os vencedores do concurso receberão vários benefícios, incluindo:
tíquete-alimentação/refeição no valor de R$1.165,20;
auxílio pré-escolar ou escolar para filhos de até R$1.586,71;
auxílio tratamento especializado para filhos com deficiência de até R$1.230;
seguro de vida em grupo;
reembolso de assistência à saúde, conforme as regras definidas;
Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
Gratificação Variável por Resultado, conforme regras da empresa;
possibilidade de progressão na carreira; e
plano de previdência complementar (Prevdata).
Sexta-feira, 6 de setembro, as inscrições serão abertas às 16h. O site da banca organizadora do concurso, a Fundação Getulio Vargas (FGV), oferece a oportunidade de se cadastrar até 3 de outubro.
O primeiro passo é preencher o formulário com todas as informações necessárias. Será necessário fornecer detalhes como o cargo/perfil e a localização da lotação, bem como a capital em que pretende realizar as provas.
Em seguida, pague R$80 para cargos de nível médio e R$100 para cargos de nível superior para a taxa de inscrição.
A isenção da taxa é exclusiva para membros de famílias de baixa renda, inscritos no Cadastro Único (CadÚnico) e doadores de medula óssea.
Os pedidos podem ser feitos no site da FGV de 6 a 10 de setembro, enviando a documentação comprobatória.
Para todos os cargos, o exame Dataprev será composto por testes objetivos e classificatórios. A aplicação será realizada em todas as capitais do país no dia 17 de novembro, das 13h às 17h.
Os candidatos devem responder a setenta perguntas, organizadas da seguinte maneira:
Língua Portuguesa: 12 questões;
Língua Inglesa: 12 questões;
Raciocínio Lógico Matemático: 6 questões;
Atualidades: 5 questões;
Legislação Acerca de Segurança da Informação e Proteção de Dados: 5 questões; e
Conhecimentos Específicos: 30 questões.
A empresa afirma que a decisão de fazer uma nova seleção foi baseada na necessidade de ajustar os perfis para atender às novas necessidades.
Além disso, expandiu o concurso para abranger todo o país, permitindo a participação de candidatos de outros estados além dos estados em que a empresa mantém unidade.
Além disso, o novo concurso inclui revisões no modelo de convocação de pessoas com deficiência para atender às recomendações do Ministério Público do Trabalho de Brasília para cumprir a cota legal. A projeção do cadastro de reserva para dois anos também está incluída.
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