A Prefeitura de Santa Rosa de Viterbo, em São Paulo, através do Instituto Excelência Ltda - ME, divulgou o edital de Processo Seletivo nº 001/2017, a fim de contratar 57 servidores que possuam ensino fundamental, médio e superior, com remuneração que varia de R$ 937,11 a R$ 2.433,04.

De acordo com o art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, no Decreto Federal nº 3.298/99, será destinado o percentual de 5% das oportunidades existentes para cada função, individualmente, das que possam surgir ou que estarem disponíveis no período em que o seletivo é válido.

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As funções disponíveis são para Arquiteto/Urbanista, Assistente Social, Auditor Fiscal Tributário, Cirurgião Dentista, Contador, Cirurgião Dentista - Endodontista, Coordenador de Programa Social, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico (Auditor, Cardiologista, Clínico Geral, Trabalho, Ginecologista/Obstetra, Neurologista, Oftalmologista, Ortopedista, Otorrinolaringologista, Pediatra, Psiquiatra e Ultrassonografista), Nutricionista, Procurador, Psicólogo Institucional/Clinico, Psicopedagogo Institucional/Clínico, Veterinário, Professor I - PEB, Técnico em Enfermagem, Técnico em Informática, Técnico Veterinário, Professor de Educação Física, Fiscal de Obras, Fiscal de Postura, Secretário de Escola, Tratorista, Agente Comunitário de Saúde, Eletricista de Manutenção, Auxiliar de Consultório Dentário, Coveiro, Cuidador de Crianças/Jovens, Padeiro, Servente, Porteiro e Servente de Serviços Gerais.

Para se inscrever, os interessados devem acessar o site www.institutoexcelenciaprcom.br. O prazo de inscrição compreende até às 12h de 20 de novembro de 2017. Os candidatos também podem se inscrever pessoalmente, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no Espaço Mogiana, na Avenida São Paulo, 479, Santa Rosa de Viterbo-SP. Os custos de taxas variam para nível superior, sendo R$ 16,00; nível médio, R$ 14,00; nível fundamental Completo e Incompleto, R$ 14,00.

A classificação dos candidatos será realizada mediante provas objetivas, práticas e de titulações. A prova objetiva será aplicada na data prevista de 3 de dezembro de 2017, em locais e horários que terão divulgação a contar a data de 27 de novembro de 2017, nos endereços eletrônicos www.institutoexcelenciapr.com.br e www.santarosa.sp.gov.br.

Todos os participantes referente a todas as funções terão como prazo de envio das titulações as datas de 4 a 12 de dezembro de 2017, sendo todas as fotocópias devendo ser autenticadas, de forma obrigatória, assim como também deverá enviar, o Relatório de Discriminação de Títulos devidamente preenchido de maneira legível e sem rasuras, por SEDEX ou carta registrada (AR), à Empresa Instituto Excelência Ltda. - ME.

Já a prova prática será aplicada aos participantes da função de Secretário de Escola, Tratorista, Eletricista de Manutenção, Auxiliar de Consultório Dentário, Coveiro, Cuidador de Crianças e Jovens, Padeiro, Servente e Servente de Serviços Gerais, e será realizada, na data prevista de 17 de dezembro de 2017, em local a ser divulgado antecipadamente.

O resultado final do seletivo terá divulgação no jornal oficial da prefeitura, endereço eletrônico da www.institutoexcelenciapr.com.br e no endereço eletrônico www.santarosa.sp.gov.br a contar a data de 22 de dezembro de 2017.

O certame é válido por vinte e quatro meses, e pode ter prorrogação por mais dois anos, a contar data homologada, dependendo da necessidade da Prefeitura Municipal de Santa Rosa de Viterbo.

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Edital do concurso Prefeitura de Santa Rosa de Viterbo

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Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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