A Prefeitura de Taperoá, situada no Estado da Paraíba, anunciou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de 92 vagas para diversos cargos públicos, visando atender às necessidades de diferentes secretarias municipais. Este processo seletivo é uma oportunidade significativa para profissionais de variadas formações, com exigências de escolaridade que vão desde o ensino fundamental incompleto até o nível superior.
Detalhes das Vagas
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As oportunidades disponíveis abrangem uma ampla gama de funções, incluindo, mas não se limitando a:
- Assistente Social
- Psicólogo
- Educador Físico
- Motorista
- Agente Comunitário de Saúde
- Enfermeiro
- Professor
- Entre outros cargos relevantes para a administração pública
As remunerações para os cargos variam entre R$ 1.518 e R$ 4.283, dependendo da função e das qualificações exigidas. As jornadas de trabalho estabelecidas vão de 30 a 40 horas semanais. Para o cargo específico de Enfermeiro Plantonista do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), a carga horária será de 24 horas por plantão, com um pagamento adicional de R$ 253 por plantão realizado.
Inscrições e Taxas
Os interessados em participar do processo seletivo devem se inscrever entre as 9h do dia 16 de abril e as 23h59 do dia 22 de abril. As inscrições serão realizadas exclusivamente pelo site da Ápice Consultoria, responsável pela condução do processo seletivo. As taxas de participação variam entre R$ 75 e R$ 95, de acordo com o cargo pretendido.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por várias etapas, que podem incluir:
- Entrevistas: avaliação do perfil e da experiência dos candidatos.
- Análise Curricular: verificação da formação e das experiências anteriores.
- Prova Prática: para funções específicas que exigem habilidades técnicas.
- Avaliação de Títulos e Experiência Profissional: voltada para candidatos a cargos de nível superior.
Validade do Processo Seletivo
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da data de homologação, que será publicada no Boletim Oficial do Município. Existe a possibilidade de prorrogação conforme a decisão da Administração Pública Municipal, o que pode aumentar as chances de contratação para os candidatos aprovados.
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