A Prefeitura Municipal de Riacho de Santo Antônio, situada no Estado da Paraíba, publicou um edital para a abertura de um processo seletivo visando preencher uma vaga para o cargo de Diretor Escolar. Esta iniciativa busca fortalecer a gestão educacional nas instituições de ensino do município, promovendo a qualidade do ensino e a administração escolar.
Requisitos para Candidatura
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Os interessados em se candidatar à vaga de Diretor Escolar devem atender a alguns critérios específicos de formação e experiência. São eles:
- Formação Acadêmica: É obrigatória a graduação em Pedagogia, juntamente com a habilitação ou pós-graduação em Administração ou Gestão Escolar. Esta exigência visa assegurar que o candidato possua o conhecimento necessário para liderar e gerenciar uma instituição de ensino de maneira eficaz.
- Experiência Profissional: O candidato deve comprovar, no mínimo, três anos de experiência como docente em instituições de ensino, sejam elas públicas ou privadas. Essa experiência é fundamental para que o futuro diretor compreenda as dinâmicas escolares e as necessidades dos alunos e professores.
Detalhes da Vaga
O profissional selecionado para o cargo assumirá uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. A remuneração para essa função será de R$ 2.600, um valor que reflete a importância e as responsabilidades associadas à gestão escolar.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 5 e 9 de maio, das 8h30 às 12h, e devem ser realizadas presencialmente na sala do empreendedor, localizada na Rua Demostenes Barbosa, nº 386, no Centro de Riacho de Santo Antônio. É importante que os candidatos levem toda a documentação necessária para comprovar suas qualificações e experiência.
Processo Seletivo
O processo de seleção será composto por duas etapas principais:
1. Prova Escrita: Esta fase avaliará os conhecimentos dos candidatos em áreas fundamentais, como Língua Portuguesa, Matemática, e conhecimentos específicos e básicos relacionados à função de diretor escolar. A prova escrita é uma ferramenta importante para medir a capacidade do candidato em lidar com as demandas do cargo.
2. Avaliação de Títulos: Nesta etapa, serão analisados os diplomas, certificados e outros documentos que comprovem a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos.
Validade do Processo Seletivo
A validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogada por igual período, conforme decisão da OSAAS (Organização de Seleção e Acompanhamento de Assessoramento de Serviços). Essa possibilidade de prorrogação é importante, pois garante que o município tenha acesso a candidatos qualificados durante um período mais extenso, caso necessário.
Para mais informações, os interessados poderão acompanhar os canais oficiais da Prefeitura de Riacho de Santo Antônio, onde atualizações e detalhes adicionais sobre o processo seletivo serão divulgados.
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